兴安盟阿尔山市各级党组织以党的组织体系建设为重点，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，围绕“五强”建设标准，着力抓实党建“三强三优”，有力有序推进全市各级党组织标准化规范化建设，扎实开展“最强党支部”建设提质升级。

提前谋划部署，抓好创建工作

结合年度基层党建重点任务落实，市委组织部印发《推进“最强党支部”建设提质升级工作实施方案的通知》，对“最强党支部”提质升级工作作出具体安排部署。明确要求各党委党组围绕“五强”标准，结合提质升级工作推进措施，专门召开专题党委（党组）会，研究确定本领域本系统本单位“最强党支部”建设工作；抓好各级领导干部“最强党支部”建设联系点制度落实，推动班子成员深入基层调查研究，在党支部联系点发现和解决问题；做好日常培育工作，抓实立体宣传和典型选树，力争打造精致品牌，不断提升全市各领域基层党组织建设整体水平。

“五个重点领域”育特色亮点，确保建强建优

在农村领域。天池镇阿尔山村党支部坚持三务公开，让权力阳光运行。凡是群众关心的党内政策、法规财务支出等热点问题，只要不涉及党内秘密，都在网站和三务公开栏及时公开，确保公开内容全面、详细、规范。截至目前，阿尔山村在市三务公开平台公布三务公开事项1265件。在社区领域。林海街天元社区党支部主动服务到“家”，网格员、党员、志愿者等深入群众家中及时处理各类矛盾纠纷6例，帮助群众解决实事38件，对社区进行走访慰问16次。在机关领域。外事办党支部抓好基本活动，用好本地红色教育资源，借助“兴安人游兴安”“国门爱国主义教育基地”等前沿阵地，将“课本知识”与实践活动相结合，派出讲解员进行现场教学。在国有企业领域。大兴安阿尔山旅游公司建立党总支和公司领导班子“双向进入、交叉任职”的领导体制。党建与经营管理、旅游发展相融合，将党建工作写入公司章程，开展“党员先锋号、青年先锋号、青年先锋岗”等活动，设立党员服务驿站，为游客提供便捷服务，推动国企党建全面过硬、整体提升。在非公企业和社会组织领域。林俗文化产业发展有限公司党支部以党建工作为旗帜引领，紧紧围绕乡村振兴、非遗文化推广、旅游产品开发三个方面做文章，坚持“党建+”工作模式。将红色文化和地方党建工作先进事例融入非遗项目的展示展演中，突出地方特点和文化特色，让“党建”与“文化”深度碰撞，为乡村振兴和非遗保护创新打下坚实基础。近年来，先后举办培训班200余期，带动群众学习和宣传非遗100余人次。

健全评价机制，强化动态管理

将“最强党支部”建设提质升级工作作为党的组织体系建设、管党治党、检验党建工作的基本内容、基本任务、基本标准来抓。结合工作指导督导常态化了解情况，将年度考核和日常督查有机衔接、相互印证，作为“最强党支部”评定依据。此前，通过抽调基层党组织党务工作者组成督查组分领域开展全市基层党建督查，摸清摸准基本情况。在督查结束后集中反馈问题，并对问题突出的党支部予以通报，确保“最强党支部”创建工作立得住、评得真、抓得实。

[责任编辑：王圣 校对：李晓艳]