2021年以来，包头市稀土高新区持续开展“我为群众办实事”实践活动，发挥党建引领作用，紧盯关键领域、重点事项，发挥关键群体作用，点燃争做包头创新发展主力军、加快发展驱动器、高质量发展排头兵的“红色引擎”，助推稀土高新区在国家级高新区排名中争先进位。

红色引擎引领高质量发展

稀土高新区将“基层党建助推优化营商环境”确定为2021年度党建“书记项目”，带动各级党组织、全体党员干部参与优化营商环境，形成“人人都是形象使者、处处都是营商环境”的浓厚工作氛围。制定《优化营商环境行动方案》，推行重大项目“拿地即开工”模式，“提前受理、容缺审批”，以加快项目落地进程。

在项目执行方面，稀土高新区联合税务、人社等部门组建“党员帮帮团”，通过进企服务、靠前服务，对企业精准问需，“面对面”解决企业诉求，目前已累计走访企业百余次。由行业主管部门牵头组建“我是党员·我帮你”惠企服务队，广泛走访服务辖区企业，将惠企政策送上门送到家，全年累计争取政策性资金5.8亿元，兑现项目扶持资金6900万元，减免税费12.16亿元，缓征税费5118万元。

此外，高新区用好党建联席会，建立政府、企业及相关方面定期会商联系机制，拉近政企关系，形成互联互动“三项清单”20项、“微实事”项目清单118项，特别是在“我为企业找市场”活动中，稀土高新区组织英思特稀磁、东宝生物等40家企业参加首届中国国际消费品博览会、广交会、进博会等重点展会，助力企业开拓国内外市场。

创新机制，增强群众幸福感

为提升服务效果，稀土高新区以党建为抓手，在民馨家园社区成立党委，探索建立“党建+网格”模式，让基层治理有了“领头雁”。在社区所辖小区探索建立“555”运行机制，通过构建党建引领五层治理网络，明确“聚一聚、议一议、评一评、拢一拢、晒一晒”五条举措，推进行业党建、机关党建、数字平台、红色阵地、高新人才五项融合，走出了一条基层党建效应与居民幸福指数同步提升的“高新路径”。

新城雅居小区有15栋楼，已入住500多户。虽然居民彼此都不陌生，但从平房住到楼房，从村子搬到社区，生活起居都还需要适应。

针对这种情况，民馨家园社区积极构建以社区“两委”人员为主的网格框架、以支部党员为主的党小组，并配有1名组长。根据新城雅居小区实际居住情况，将居民划分为四级网格，构建“小区党支部、党员网格长、楼栋长、家庭户”四层治理网络。以在职、退休党员为骨干，每个网格确定一名党员作为网格长。网格长向上对接党支部，对下联系网格内的以党员为主的楼栋长。楼栋长联系家庭户，进而实现对小区内群众服务的全覆盖。

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]