赤峰市翁牛特旗认真贯彻落实上级关于加强换届风气监督的有关精神，着力在政治引领、教育引导、监督触角上下功夫，将严肃换届纪律贯穿于换届工作全过程，全力营造风清气正的换届环境。

把牢换届风气方向标

翁牛特旗成立由旗委主要领导任组长的换届工作领导小组，组建8个换届风气督查组，推动形成“旗委抓总，组织部牵头，人大、政府、政协党组及纪检等部门协同配合”的换届工作格局，确保换届工作组织领导到位、思想引导到位、纪律执行到位、风险防控到位。下发《县乡人大选举工作手册》《关于派出旗乡人大换届工作指导督查组的通知》，明确各苏木乡镇党委书记和督查组职责，实行处级领导联系指导苏木乡镇换届工作制度，一对一指导，做到旗乡衔接、上传下达、齐头并进。目前，督查组已对全旗14个苏木乡镇全覆盖指导2轮。

划清纪律规矩警戒线

线上通过龙乡党建、智慧党建以及各苏木乡镇微信公众平台，陆续刊发、播放换届政策纪律信息40余条。线下发放关于严肃换届纪律“一书一卡”2500余份，发放《致领导干部的一封信》688份，推动换届纪律入脑入心，形成遵纪守法的浓厚氛围。坚持把警示教育作为严肃换届纪律的“必修课”，组织换届工作人员观看警示教育专题片《警钟长鸣》，编印加强换届风气监督工作手册，提前组织参加换届工作人员学习换届纪律相关知识，确保工作人员政策熟、业务精、情况明、守底线。目前，全旗共计开展换届业务及纪律培训58次。

筑牢严防严控防火墙

翁牛特旗委主要领导与旗四大班子成员、各苏木乡镇党委书记、重点岗位干部、换届领导小组人员进行换届纪律专项谈话；纪委书记、组织部长和各苏木乡镇党政正职、旗直单位负责人、党委管理的主要领导干部、重点岗位干部、后备干部层层开展专题谈话。目前，已开展各类谈心谈话780余人次。进一步完善电话、信箱、电子邮箱“三位一体”监督举报平台，“12380”监督举报电话设专人24小时值守，实时监测换届风气状况，同步设立接待服务先锋岗，实行受理、核查、反馈“一站式”管理，并开通举报线索快查快办“绿色通道”，对举报不实造成不良影响的及时予以澄清，对违反换届纪律规定的严肃处理，对影响换届风气的典型案件予以通报曝光，全面营造风清气正的换届环境。

[责任编辑：王伟 校对：吕超伟]