5月27日，乌海市5个镇党委圆满完成换届任务。此次镇党委换届共选举产生镇党委委员45名、纪委委员25名，整个换届过程平稳有序、风清气正，未发生违反换届纪律问题。新的一届镇领导班子结构合理、群众公认，班子整体功能明显增强，干部干事创业热情进一步激发，为全市乡村振兴开新局、“十四五”规划的顺利实施提供坚强的组织保证和人才支撑。

换届工作开展以来，乌海市通过加强组织领导，抓好纪律教育引导，突出政治标准，优化班子结构，严肃换届纪律，实现了“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的目标。

聚焦“主责”，确保层层压实工作责任。坚决扛起主体责任。市委坚持把换届工作作为重大政治任务，第一时间传达学习党中央、自治区党委关于换届工作有关精神，成立由市委书记任组长的换届工作领导小组，全面压实各级党委主体责任，层层传导压力，层层推动落实。各区、各镇党委逐级成立换届工作领导小组和机构，抽调政治强、业务精、作风好的骨干人员组成领导小组办公室，做到有机构专抓、有专人负责。强化统筹协调。市委组织部同步成立换届工作领导小组，明确了综合协调、人事安排、组织工作、纪律监督、对外宣传等5个工作组具体职责，建立了“周会商、月调度”工作机制，定期梳理工作进展，分析存在问题，及时查漏补缺，积极协调推进。先后6次召开市委组织部换届工作领导小组会议了解各区换届工作进展，就换届工作进行时间倒排，形成《区、镇领导班子换届工作时间安排表》，对实施步骤、完成时段、遵循程序等进行了分解细化，实现了挂图作战、逐项对照，确保环节不缺、程序不漏。确保业务培训全覆盖。全面完成对全市区、镇领导班子换届工作业务培训，围绕换届领导班子配备、做好代表推选和党代会的组织等相关要求，通过现场解读、面对面答疑等形式有效提高培训质量。发放《党组织选举工作手册》2100余册，实现基层党组织全覆盖。

聚焦“笃行”，确保抓好换届纪律教育引导。深入开展谈心谈话。印发《关于做好严肃换届纪律专题谈心谈话活动的通知》，抓住换届选举前后、换届考察阶段等关键时间节点，分层次、分阶段开展谈心谈话660余人次，引导广大党员干部正确对待个人进退留转，主动服从和接受组织安排。深入开展警示教育。组织换届工作人员及镇领导班子成员、党代表集中学习《自治区党委组织部关于通报7起涉及选人用人问题典型案例全力营造风清气正换届环境的通知》，观看警示教育片《镜鉴》，以案示警、以案为鉴。深入开展纪律宣传。积极制作《“十个严禁、十个一律”要知道》等换届纪律宣传展板、动漫视频，在各类媒体平台、党政大楼电子显示屏进行广泛宣传。通过乌海日报、乌海党建网、乌海党建微信公众平台等开设专栏，刊发换届工作进展、政策法规、纪律要求等各类图文信息90余篇，持续提高广大党员干部群众对换届工作的知晓率和参与度。发放《致全市基层党组织一封信》，编印《换届纪律“荐读”》，组织全市1600余个基层党支部开展“严肃换届纪律 保证换届风清气正”主题党日活动，手抄“十个严禁”换届纪律2万余份，不断增强党员干部换届纪律规矩意识。

聚焦“选准”，确保选好干部配强班子。认真分析研判，坚持早谋划早行动。市区两级组织部门成立调研组，下沉到各区、镇开展摸底排查工作，全面掌握各区各镇领导班子、班子成员情况，有针对性地统筹分析、科学研判，总结先进经验、梳理薄弱环节、完善政策措施，形成了《乌海市区、镇领导班子情况分析报告》，为开展换届工作提供有力参考。突出政治标准，严把资格条件。注重发现和使用在基层和艰苦岗位经受扎实磨炼、领导经验比较丰富的优秀干部担任镇党委正职。做好“五方面人员”的选拔管理工作，切实将实绩突出、品行端正、群众公认度高的基层干部大胆提拔到镇领导岗位上来。5个镇选举产生的45名党委委员中，具有2年以上镇（街道）工作经历人员34名、占比75.6%，共6名“五方面人员”进入镇党委班子。注重调优结构，增强整体功能。加大优秀年轻干部选拔力度，注重老中青梯次配备，结合班子实际优化专业结构，不断提升领导班子专业化水平和解决实际问题的能力。换届后，45名镇党委委员中，大学以上学历42名，占比93.3%；35岁以下年轻干部19名，占比42.2%，其中30岁及以下的6名，班子整体功能明显增强，干部干事创业热情进一步激发。

聚焦“监督”，确保营造风清气正的换届环境。加强风险研判。把加强换届纪律教育和风气监督摆在突出位置，研究制定《关于做好换届及换届风气监督工作风险点防控的通知》，梳理出主体责任落实、干部选任监督、换届选举等6个方面14项风险点，明确监督的关键环节和薄弱部位，做到有的放矢、精准监督。强化换届指导督查。市区两级抽调精兵强将组成8个换届指导督查组，“一对一”全程指导监督三区五镇换届工作，开展督导业务培训会15次，培训190余人次，指导督查29次、反馈问题11条、提出建议15条，确保换届工作从严从实有序推进。畅通信访举报渠道。进一步畅通网络邮箱、来信来访、电话举报、短信举报的“四位一体”信访举报渠道，实时监测和了解换届风气状况，建立信访举报联查联办快查快结和为受到不实举报干部澄清正名机制，切实营造清明清正清新的换届环境。

[责任编辑：萨日娜]