内蒙古林西:三级量化考核机关党建
发布日期:2017-03-30      文档来源:共产党员网

  近年来,内蒙古林西县对机关党建实行“三级量化考核”制度,层层分解党建责任目标,传导工作压力,破解机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题。

  该县要求县委对机关党委、机关党委对党支部、党支部对党员每年至少组织两次阶段性考核,重点检查日常党建工作开展情况,并结合各机关单位实际,突出考核指标设置的差异化,分党建责任目标落实、学习型机关建设、服务型机关建设、创新型机关建设4大类50个单项指标,为每个党组织和党员量身定制一套考核标准。通过党建监督员一次性评估、党员群众定性化测评等方式,强化专项监督、日常监督和跟踪监督,加大考核的民意权重,并将动态跟踪考核结果纳入年末党建综合考核体系,用于领导班子和领导干部的实绩评价、评优评模,切实防止年末弄虚作假、突击补档案等问题。