太仆寺旗推动抓党建促脱贫提质增效
发布日期:2019-12-31      文档来源:北疆先锋网
  太仆寺旗紧盯“人脱贫、村退出、旗摘帽”目标任务,聚焦全面夯实基层党建工作基础,全力推动抓党建促脱贫提质增效。
  压紧责任夯实工作基础。坚持把基层党建与脱贫攻坚深度融合,制定《苏木乡镇、嘎查村两级党组织书记抓党建促脱贫攻坚工作责任清单、问题清单、任务清单》,紧扣书记抓、抓书记这个关键,形成由旗委统一领导、组织部门牵头抓总、苏木乡镇党委统筹推进、嘎查村党组织主抓落实、包联领导督查指导的“五层联动”基层党建工作责任体系。同时将“第一书记”选派管理、软弱涣散基层党组织整顿等重点任务进行整合,创新推行“3+X”基层党建运行模式,实现党建与中心工作同频共振、有机融合。
  书记遍访筑牢前沿阵地。贯彻落实自治区《五级书记抓脱贫攻坚工作职责》,深入实施书记遍访贫困对象行动,由旗委书记带头遍访全旗73个重点贫困嘎查村,与贫困群众面对面交流、心贴心谈话,协调解决生产生活实际难题。苏木乡镇和嘎查村两级党组织书记逐村逐户“过筛子”,注重了解集体经济发展、生产生活状况等情况,重点推动“两不愁三保障”政策落实。至目前,旗委书记遍访73个重点贫困嘎查村,遍访率100%,7个苏木乡镇党委书记及176个嘎查村支部书记遍访贫困户8667户17596人,遍访率100%。
  选育结合建强头雁队伍。严格落实《锡林郭勒盟不适任嘎查村干部职务退出意见(试行)》,结合开展嘎查村“两委”换届选举“回头看”工作,协调旗纪委监委、法院、检察院、公安等部门,对931名现任嘎查村“两委”成员进行资格复审,清理9名不胜任、不符合条件人员,并及时补齐配强。强化嘎查村后备干部队伍建设,对416名后备干部建立信息库,实行动态管理,确保后备干部队伍数量充足、素质优良、结构合理。加大教育培训力度,分批次组织嘎查村党组织书记赴外培训160余人次,举办抓党建促脱贫培训班2期,参训800余人次。
  常态督查推动责任落实。紧盯基层党建突出问题和薄弱环节,坚持常态化开展督查检查,跟踪问效推动重点任务全面落实。制定印发《太仆寺旗抓党建促脱贫攻坚领域突出问题专项整治方案》,牵头成立党建工作专项督查组,对全旗7个苏木乡镇党委、重点嘎查村落实“三个清单”及脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改等情况进行不定期督查,现场反馈问题,提出整改意见,倒逼责任落实。今年以来,共对督查发现问题嘎查村开具督办单40份,督促各级党组织书记履职尽责,保障党建重点任务落实到位。( 太仆寺旗委组织部   张文涛 )