为巩固深化中央八项规定精神学习教育成果，扎实推进全面从严治部工作，多伦县委组织部坚持全链条发力、多维度施策，推动廉洁理念内化于心、外化于行，着力打造一支忠诚干净有担当的高素质组工队伍，为全县高质量发展提供坚强组织保障。

锚定思想“定盘星”，强化党性教育。坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，持续强化理论武装，筑牢纪律防线。常态化开展廉政教育和警示教育，组织集中学习17次，警示教育3场，深刻汲取反面典型案例教训。围绕《中国共产党纪律处分条例》等重要内容开展专题研讨6次，撰写研讨材料110余篇，推动党纪法规入脑入心，让廉洁自律成为组工干部的日常习惯和自觉遵循。

校准制度“规矩尺”，规范权力运行。将制度建设作为深化党风廉政建设的重要抓手，着力构建内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的制度体系，真正做到以制度管权、凭制度办事、靠制度管人。修订完善《部机关规章制度汇编》，同步制定年度重点任务清单，坚持“分工明确、责任到人、闭环管理”原则，将党风廉政建设融入日常业务管理，明确目标任务、时间节点和责任主体，划出纪律红线，从源头上防范廉政风险。

密织监督“防护网”，严抓日常管理。完善干部日常监督管理制度，全面推行“一人一档”廉政档案动态更新机制，实时更新个人有关事项报告、近亲属涉企信息等，系统推进岗位廉政风险点排查与防控。核查个人有关事项报告26份、近亲属涉企情况26份，排查岗位风险点33个，制定防控措施40条。将监督范围从“工作圈”延伸至“生活圈”“社交圈”，动态掌握干部思想状况，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早警示、早纠正，帮助组工干部系好廉洁从政“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变坚固防线。（锡林郭勒盟多伦县委组织部 王晓楠）

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