近年来，阿拉善高新技术产业开发区（以下简称高新区）坚持将夯实基础党务基础作为提升基层党建工作的重要举措，坚持问题导向、聚焦工作质效，在教育培训、下沉督导、机制创新三个关键环节持续发力，推动基础党务工作提质增效。

深耕教育培训，在实践课堂中锤炼真本领。高新区始终把教育培训作为党员队伍建设的重要抓手，围绕发展党员5个阶段25个步骤，在发展党员业务培训班、入党积极分子和发展对象培训班等主体班次中将其列为“必修课”，切实提升发展党员工作质量。近三年，举办各类主题培训班等30余期、培训1200余人次，及时补齐知识空白和素质短板，教育引导党员学用结合，不断提升党务工作者和党员队伍整体素质。同时，持续加大党务工作者实践锻炼力度，适时组织开展沉浸式交叉检查，严格对照《中国共产党发展党员工作细则》，以“逐份核查+即时纠偏”模式深度学习发展党员全流程规范，现场识别问题并同步指导整改，通过将抽象理论转化为具象操作，推动党务干部在真实业务场景中实现理论知识深化与能力提升。

强化下沉督导，在一线问效中提升执行力。高新区建立健全常态化下沉督导机制，严抓各党支部落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，全方位“扫描”机关事业单位、嘎查、社区、“两企三新”党组织基础党务工作质效、阵地作用发挥等真实状况，精准发现并推动解决基层党务中的堵点难点。2024年以来，对29个党支部开展调研指导和“回头看”，整改落实问题140个，排查登记流动党员52人，基层党组织政治功能和组织力持续提升。同时，抓紧抓实组织生活全过程，统筹安排、督促指导24个部门和127个党支部严格按照程序召开民主生活会、组织生活会，派出督导组列席指导30余次，跟进指导各级党组织按照反馈整改意见和要求扎实整改，以实打实的督导推动基层党务工作提质增效。

着力机制创新，在规范运行中巩固好成效。高新区实施党组织书记联系党支部工作制度，由党工委领导班子成员联系所辖党委（党组）和党支部，进一步压实党员领导干部“一岗双责”；班子成员深入党支部联系点开展政策宣讲、调查研究、走访慰问等活动，推动项目建设、产业发展、基层治理等重点工作提质增效。建立发展党员审查复核机制，通过“集中审查+交叉互审”“逐人审查+逐项筛查”的方式，梳理党员档案350余份，审查档案20余份，确保程序合规、手续完整、材料齐全，进一步保障发展党员质量。实施“党内政治生活质量提升行动”，探索建立“党内政治生活观察员”工作载体，成立党内政治生活互学互查小组，定期“会诊把脉”，推动各项制度要求落地见效，全面提升基层党组织规范化建设水平。（阿拉善高新技术产业开发区党的建设办公室 杨占军）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]