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典型经验
赤峰市阿鲁科尔沁旗新民乡:“引、育、留”并举 抓实乡土人才队伍建设
2023-07-13
赤峰市林西县:抓实“学、研、做”让组工干部队伍强起来
2023-07-13
呼和浩特市赛罕区:实施年轻干部“源头培养”工程 激发“后浪”奔涌新动力
2023-07-13
兴安盟科右前旗:年轻干部培训有“味”更有“劲”
2023-07-12
赤峰市阿鲁科尔沁旗:三个“清”举措扎实推进公务员职级晋升工作
2023-07-12
呼和浩特市托克托县:“三个强化”抓好公务员日常管理
2023-07-12
锡林郭勒盟太仆寺旗:“1234”工作法提升干部人事档案管理工作水平
2023-07-12
鄂尔多斯市乌审旗:嘎查村干部“期中考”为乡村振兴蓄势赋能
2023-07-12
兴安盟科右中旗实施发展党员“家访”制 把好入党“第一关口”
2023-07-12
乌兰察布市四子王旗:搭建“三大课堂”助推党员教育走深走实
2023-07-12
赤峰市巴林右旗:探索实施“三多三化”工作法 动党员教育管理开创新局面
2023-07-12
鄂尔多斯市东胜区:提升干部队伍“含金量”
2023-07-12
锡林郭勒盟锡林浩特市:着力建强高素质干部人才队伍
2023-07-11
乌兰察布市四子王旗:谱好乡土人才“三部曲” 奏响乡村振兴“新乐章”
2023-07-11
鄂尔多斯市杭锦旗:“三个实”打破县域引才壁垒
2023-07-11
阿拉善高新区:“三措并举”锻造高素质社区工作者队伍
2023-07-11
呼伦贝尔市鄂温克族自治旗:用好“挂职锻炼”培育模式 让挂职干部成为实干者
2023-07-11
鄂尔多斯市鄂托克前旗:“三点发力”持续激发基层公务员队伍干事创业精气神
2023-07-11
锡林郭勒盟:用好考核“指挥棒” 立起用人“风向标”
2023-07-10
鄂尔多斯市鄂托克前旗:找准人才发展的“四个关键”
2023-07-10
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