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典型经验
典型经验
鄂尔多斯市杭锦旗:从“手动”到“自动” 实现培训学时“掌上查”
2023-12-15
呼伦贝尔市额尔古纳市:全链条推动新录用公务员成才成长
2023-12-15
锡林郭勒盟:分类储备培养干部 探索破解重点岗位干部急用现找难题
2023-12-14
呼伦贝尔市额尔古纳市:以三个“一”为抓手 推动干部教育培训提质扩面
2023-12-14
乌兰察布市集宁区:实施“头雁工程” 领航乡村振兴
2023-12-13
包头市:考绩促干争进位 知事识人励担当
2023-12-13
呼伦贝尔市额尔古纳市:“三个细化”激励公务员主动担当作为
2023-12-13
乌兰察布市商都县:实践练“真兵” 一线绽“芳华”
2023-12-13
锡林郭勒盟苏尼特右旗:“三个坚持”锻造“硬核”组工干部队伍
2023-12-13
乌兰察布市四子王旗:以“亮晒比”行动助力 “头雁工程”
2023-12-12
乌海市乌达区:“全链条+多维度”培养“硬核”干部
2023-12-12
鄂尔多斯市杭锦旗:严把“三关” 抓好干部外出培训工作
2023-12-12
赤峰市:从“纸间”到“指尖” 档案管理更规范
2023-12-12
乌海市乌达区:全方位培育社工队伍 推动基层人才“破茧成蝶”
2023-12-11
乌兰察布市商都县:“手牵手、心贴心、实打实”培养选调生
2023-12-11
锡林郭勒盟:提升干部考察精准性 着力选出让组织放心、干部服气、群众满意的好干部
2023-12-11
包头市九原区直机关工委:“122”模式为党员信息化管理“赋能加码”
2023-12-11
包头市石拐区:及时提醒严管 激励担当厚爱
2023-12-10
呼和浩特市新城区长海社区:“送学上门”为老党员“充电赋能”
2023-12-10
鄂尔多斯市准格尔旗:扎实开展教育培训 提高公务员履职能力
2023-12-09
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