典型经验
- 包头市委组织部：聚焦“四个强化” 开展“清廉教育” 2022-03-06
- 通辽市库伦旗：实施“提振状态 实干奋进”专项行动 开创各项工作新局面 2022-03-05
- 乌兰察布市集宁区：“四突出”建设过硬干部队伍 2022-03-05
- 赤峰市敖汉旗：促进组织工作提档升级 2022-03-04
- 乌兰察布市察右后旗：在“新、实、严”上发力 确保“三会一课”有效有料 2022-03-04
- 赤峰市翁牛特旗：“三优化”提振干部“精气神” 2022-03-03
- 阿拉善盟额济纳旗：递进式培养 促进年轻干部在一线成长成才 2022-03-03
- 锡林郭勒盟镶黄旗：突出“三个导向”注重培养优秀年轻干部 2022-03-03
- 通辽市扎鲁特旗：念好“三字诀” 抓好干部实绩考核 2022-03-02
- 锡林郭勒盟镶黄旗：“五项原则”把严选人用人关 2022-03-02
- 赤峰市宁城县：“三策”将人才资源转化为高质量发展新动能 2022-03-02
- 乌兰察布市集宁区：用好“三支笔” 画好干部考核“肖像画” 2022-03-02
- 赤峰市松山区：“引育用”答好新时代人才卷 2022-03-01
- 呼和浩特市清水河县：巡察干部战“疫”忙 2022-03-01
- 乌兰察布市集宁区：“三突出”扎实推进全员考核 2022-03-01
- 赤峰市元宝山区：抓实抓细“选、育、管、用” 破解社区工作者队伍建设难题 2022-03-01
- 乌兰察布市集宁区：强心聚力 引才聚才 加快建设人才集聚新高地 2022-02-28
- 赤峰市元宝山区美丽河镇：三招破题 让“乡招村用”干部在基层茁壮成长 2022-02-28
- 乌兰察布市商都县：用好培训“三字经” 助力乡村振兴 2022-02-28
- 通辽市科左中旗“学、炼、用”助力年轻干部成长成才 2022-02-28
