全国党建网站联盟
典型经验
- 阿拉善盟“三曲同奏” 激发干部干事创业内生动力 2022-03-22
- 兴安盟实现换届后干部培训全覆盖 2022-03-22
- 乌兰察布市商都县：多措并举做好驻村队伍管理 2022-03-22
- 鄂尔多斯市杭锦旗伊和乌素：“干部大讲堂”搭建党员干部学习教育“新舞台” 2022-03-22
- 西乌珠穆沁旗：强化监督责任 完善监督链条 2022-03-22
- 乌兰察布市商都县：精准实施“2+1” 全力助推乡村振兴 2022-03-21
- 包头市土右旗：建立常态化知事识人机制 激励干部担当作为 2022-03-21
- 通辽市科左中旗：念好“三字经” 推动全市组织部长会议精神落实落地 2022-03-20
- 赤峰市克什克腾旗：用“三度”凝聚“银龄”力量 2022-03-19
- 乌兰察布市察右前旗：念好“三字诀” 做强“两新”组织党建 2022-03-19
- 鄂尔多斯市“五个强化”抓好个人有关事项报告集中填报 2022-03-18
- 鄂尔多斯市：“三强”举措 推动干部教育培训工作不断走深走实 2022-03-18
- 乌兰察布市兴和县：“擦亮四色”精准识别干部 2022-03-18
- 赤峰市元宝山区：扎实做好干部人事档案工作 2022-03-18
- 乌海市海勃湾区：全方位做好人才工作“大文章” 2022-03-17
- 赤峰市元宝山区风水沟镇：“点线面”结合 提升村干部能力素质 2022-03-17
- 通辽市奈曼旗：以政治建设为统领激励干部担当作为 2022-03-17
- 赤峰市巴林左旗：“三个转变”推进差异化绩效考核 2022-03-17
- 赤峰市元宝山区：精准实施“主题培训行动”促进党员干部履职担当 2022-03-16
- 巴彦淖尔市杭锦后旗：点燃党员干部教育培训“新引擎” 2022-03-16
