近年来，呼和浩特市玉泉区紧扣党员教育提质增效目标，以铸深度、强准度、拓广度、增力度为抓手，着力构建“理论铸魂、精准施训、云端赋能、强基保障”党员教育培训体系，推动党员教育培训由规模覆盖转向内涵提质，持续为全区党员队伍强筋壮骨、淬炼党性。

理论课堂“铸魂补钙”，让思想武装更有“深度”。玉泉区通过制度固学、示范领学、资源助学多元模式，推动党员思想淬炼走深走实。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训首课、主课、必修课，纳入区委党校主体班次教学计划，党的创新理论学时占总学时比重超50%。2024年以来，累计举办各类培训班121期，培训党员干部3万余人（次）。围绕重点工作部署，分层设置专题教学模块，举办专题培训班36期，覆盖党员5300余人（次）。依托基层党组织书记讲党课、县处级以上领导干部带头宣讲，开展书记讲党课4272次、领导干部宣讲84场，充分挖掘红色资源的育人价值，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，常态化开展党章党规专题研讨，在制度化、常态化学习中推动党的创新理论入脑入心。

分类施训“按需定制”，让能力提升更有“准度”。玉泉区针对不同领域、不同岗位党员差异化学习需求，破除“大水漫灌”粗放式培训模式，坚持分岗定标、分类施教，打通学用结合堵点。深入实施双“十”一“百”培训行动，实现442名基层党组织书记轮训全覆盖，推动693名基层党务工作者按照三年一轮训要求有序参训；对照五年轮训计划扎实推进农村、社区党员轮训，机关事业单位党员每年开展集中培训，抓实入党积极分子、新党员等重点群体专题教育。2024年以来，各级党组织立足农村牧区、城市社区、机关学校、“两新”组织、国有企业、流动党员等群体实际，累计举办各类班次240余期。优化教学供给，转变传统授课模式，加大案例式、实战式教学比重，实战实训课程占比稳步提升。针对基层党员工学矛盾突出、集中参训困难的现实难题，灵活运用视频集中培训、共享课堂等方式开展送学服务，实现培训供给与党员学习需求同频共振。

云端赋能“破壁架桥”，让学习覆盖更有“广度”。玉泉区坚持线上线下一体谋划，充分发挥信息化平台赋能作用，破解党员参学时空壁垒，打造随时随地、便捷可及的立体化学习矩阵。一方面，统筹用好共产党员网、北疆先锋一体化平台、内蒙古网络学院等国家、自治区级线上学习载体，常态化推送精品课件与学习素材，依托各类平台开展网络培训37期。另一方面，做优本地线上学习阵地，依托基层党组织微信群搭建“线上微课堂”，为流动党员、在岗党员提供碎片化学习渠道；把优质视频课件深度融入支部“三会一课”、主题党日，全区442个基层党组织常态化组织党员开展线上研学，覆盖党员1万余人（次）。

夯实保障“蓄能固本”，让教育支撑更有“力度”。玉泉区坚持师资、阵地、教材、经费同向发力，补齐软硬件短板，筑牢党员教育工作根基。建强师资队伍，组建区级党员教育专兼职师资库，配齐14名专职教师，吸纳优秀基层干部、先进典型、乡土人才充实兼职师资力量，壮大本土讲师队伍。优化阵地布局，以区委党校为核心主阵地，建成基层党校一所、特色现场教学点五个，统筹盘活党群服务中心、新时代文明实践站点等公共资源，织密城乡一体党员教育阵地网络。丰富教材供给，跳出千篇一律的通用教材框架，立足区域发展实践自主开发9门本土化特色课程，推动教学资源由统一配发向精准供给转型。健全经费保障机制，统筹落实党员教育经费，为党员教育培训常态化、规范化开展提供坚实有力支撑。（呼和浩特市玉泉区委组织部 刘可妍）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]