近年来，乌海市乌达区直机关工委持续推动机关党建由标准化规范化建设向高质量发展迈进，不断筑牢机关党员干部思想根基，锤炼忠诚干净担当的政治品格。

深耕理论武装，筑牢政治根基。乌达区直机关工委牢牢抓实理论武装，认真履行抓党建“第一责任人”职责。以深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想为指引，健全完善机关工委工作运行规则，优化班子队伍结构，选优配强3名工作力量。紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，创新理论学习载体，升级拓展“三级学习模式”，组织集中学习1700余次，精心打造“共享式青年讲堂”，有序开展4期“微讲堂・青干成长营”专题培训，引导200余名青年干部推动理论学习成果转化，实现从“学懂弄通”向“做实见效”跨越提升。

从严管党治党，夯实基层根基。乌达区直机关工委专题研究全面从严治党、党建、党风廉政建设等工作3次，印发《乌达区机关工委2025年工作要点》，明确4类20项重点任务，压紧压实责任。针对党建材料规范性问题，率先编制《机关党建工作实操手册》并配套推出一对一“预审核”服务，累计开展53次，修正问题25处，直接推动被巡察党组织党建问题数量下降21%。强化规范基层党组织设置，统筹推进各党支部打造坚强堡垒“模范”支部。截至目前，建设堡垒支部76个、占比超过98%；创建坚强堡垒“模范”支部34个、占比44.2%，选树打造市级坚强堡垒“模范”支部2个。

严守思想阵地，筑牢意识形态。乌达区直机关工委全面实施理论学习中心组巡听旁听“全覆盖”行动，细化月度任务清单、明确专人包联负责。首次实现对区直部门党委（党组）全覆盖，并通过对100余家基层党组织的两轮调研指导，有效纠治学习、工作中的形式化、表面化问题。宣传部、政数局等7家部门单位荣获自治区级以上舆情信息工作“优秀单位”“营商环境高质量发展案例单位”等9项荣誉。（乌海市乌达区委组织部 韩洁）

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