8月23日，以“包揽人才 头等大事”为主题的第四届“包头人才周”在内蒙古包头市青山宾馆拉开帷幕。
活动发布了包头市人才创新场景成果和“1144”现代化产业体系首批人才创新合作场景。合作场景清单包含4大类、30项重点场景，涉及稀土先进制造、清洁能源、高端装备制造等多个重点产业领域，聚焦关键技术攻关、中试优化和示范应用推广，列明所需人才团队方向、技术指标和拟解决难题，诚邀国内外科研团队和创新创业人才揭榜合作，为人才来包创新创业提供具象化、可参与、可落地的务实合作契机。
现场签署包钢集团与内蒙古工业大学共建稀土材料卓越工程师学院等3项重点人才合作协议，集中为院士工作站、“包头市人才引进示范大学”、自治区级博士后创新实践基地、国家级技能大师工作室等8类人才平台载体授牌揭牌。同时为“鹿城菁英”青年科技人才颁发项目资金，为高层次人才发放人才卡。
开幕式后，第二届全市博士人才工作推进会举行，安排部署2026年包头市博士人才工作重点任务，签订包钢集团“萃冶博士”联合培养协议，为挂职“科技副总”的博士人才颁发项目资金。
据悉，人才周期间，包头还开展百所高校包头行、“包揽人才 头等大事”招才引智现场招聘会、稀土未来产业创新创业大赛总决赛、2026年包头市“工匠杯”职工职业技能比赛等16项重点活动。
开幕式上发布的《2025年包头市人才引进白皮书》显示，2025年，包头市引进各类人才34883人，创历史新高，在包高校毕业生留包率达29.06%，比2024年上升近4个百分点。人才流向与产业布局高度契合，稀土、先进材料、清洁能源、高端装备制造等重点产业人才“家底”持续增厚。（记者 马悦）
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