锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗聚焦“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门建设目标，扎实开展“组织工作整改提升年”行动，多措并举持续加强自身建设，全力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍。

以“学”为首强政治。西乌珠穆沁旗始终把政治建设摆在首位，坚持用学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，依托部务会、理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、青年理论学习小组等，通过专题学习、交流研讨、辅导讲座等形式，累计开展学习66次，推动党的创新理论入脑入心。严格落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度，认真开展批评与自我批评，将严肃党内政治生活与强化理论武装结合起来，带头开展部机关树立和践行正确政绩观的学习教育，扎实开展政治历练，引导组工干部紧扣旗委中心工作、服务全旗发展大局。

以“实”为基强能力。西乌珠穆沁旗实施组工干部能力素质提升工程，举办组工干部培训班，邀请相关部门专业干部授课，精心组织开展“组工干部上讲台”活动，采取“干部领学+案例剖析+实战演练”模式，累计举办“组工讲堂”4期，组织参加各类培训7期、186人（次）。开展岗位练兵、轮岗交流，强化业务钻研、实践历练，深入一线开展调研摸底，在重点工作、急难任务中积累经验，着力破解工作难点堵点，全面提升专业素养和能力。目前，有8名干部参与换届、学习教育专班等重点任务，轮岗交流6人，深入基层调研70余次，撰写调研报告、典型材料、综合信息30余篇，抓好调研成果转化。

以“严”为要强作风。西乌珠穆沁旗坚持从严治部，结合深入开展组织系统选人用人不正之风集中整治，巩固深化中央八项规定精神学习教育成果，推动组工干部严格遵守“七个必须、七个严禁”行为规范、选人用人“八严格”、组织人事纪律和换届纪律，全员签订承诺书，坚守公道正派职业操守，持续树立组织部门和组工干部的公信形象。组织部部长认真履行党风廉政建设主体责任，部务会成员落实好“一岗双责”，常态化开展警示教育和廉政风险排查防控，召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议1次，开展集中学习5次，观看警示教育片3次，排查廉政风险点60个，切实筑牢组工干部思想防线和纪律防线，推动作风建设常态化长效化。同时，健全完善部机关各项制度规定，已修订《内部管理制度汇编》，推动内部管理制度化规范化。（锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗委组织部 温馨）

[责任编辑：任丽华 校对：杨旭英]