乌海市乌达区聚焦小区基层治理最小单元，以发挥小区党支部核心作用为有力抓手，制定《小区党支部规范化建设工作指引》，坚持支部阵地建在小区、班子沉在群众中、作用发挥在家门口，走出一条党建引领小区善治新路径。

延伸组织触角，把红色阵地“安”在群众家门口。乌达区坚持“阵地建在小区、服务送进家门”，在居民出入必经处建设党群服务站，统一功能设置与服务标准，推行预约服务、错时办理，实现服务时间从“有”向“活”转变，有效解决上班族白天没时间、下班无处办的实际问题。引导热心党员群众参与非工作时段的轮值管理，建立“服务-积分-激励-再服务”良性循环机制，以“空间换服务”激活阵地自我运转能力，让群众在家门口就能找到组织、办成事情。

锻造过硬队伍，把支部班子“沉”到治理第一线。乌达区推选经验丰富的社区“两委”成员担任支部书记，吸纳网格员和群众威信高的党员进入支委班子。书记坚持常态化坐班，面对面倾听诉求，变被动等为主动听，累计接待群众100余人（次），解决问题16件。支委每月定期研究小区治理重大事项，建立“小区党支部+业委会+物业企业+居民代表”多方联席会议制度，形成“支部提议-多方商议-党群决议”工作闭环。累计协商议事11次，推动解决女儿墙修缮、充电桩安装等民生问题5件，物业服务满意率跃升至80%。

激活先锋力量，把党员作用“亮”在服务最前沿。乌达区深入开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”行动，引导居民、在职、离退休党员向小区报到，建立信息台账，全面掌握专业特长和服务意愿。全面推行党员楼栋长制度，构建“社区党委-小区党支部-党员楼栋长”三级联动体系，楼栋长每日巡楼、每周访户、每月报情，做到提户知人、提人知事。组建党员志愿服务队，设立示范岗，常态化开展政策宣传、矛盾调解、安全巡查等服务。通过党员示范带动，居民从旁观者变为参与者，“12345”投诉量同比下降30%，共建共治共享格局初步形成。（乌海市乌达区委组织部 孟玥）

[责任编辑：杨旭英 校对：任丽华]