近年来，鄂尔多斯市鄂托克前旗立足抓基层、强基础、管队伍，健全完善嘎查村干部档案管理链条，推动村级干部管理从粗放式治理向标准化、精准化治理迭代升级。

规范建档，严把材料关口。鄂托克前旗对标干部人事档案管理规范，统一归档标准、模板和口径，制定《鄂托克前旗嘎查村“两委”归档材料清单》。明确干部履历、选举文件、考核奖惩、入党政审等9类30项必存材料，严格执行“缺项补全、不合格不入档”原则，全面归集嘎查村干部履职全周期信息。同步规范硬件管理标准，落实专室存放、专柜保管、专人负责制度，解决档案散落遗失、管理无序、查阅困难等问题。建立“个人填报、村级初审、旗级复审”三级审核机制，层层严把档案真实关、完整关、规范关，确保每份档案有据可查、经得起检验。

动态管护，健全闭环机制。鄂托克前旗破除档案“一建了之、静态闲置”的固化思维，构建常态化、动态化档案管护机制，让干部档案常态鲜活。建立“年常态更新+节点即时更新”双轨更新模式，针对换届补选、届中调整、奖惩处置等关键节点，第一时间更新档案材料。健全档案查借阅审批、日常管护、安全保密流程，常态化排查档案管理风险，严防失管、失控、泄密问题发生，全方位提升嘎查村干部档案规范化、精细化管护水平。

以档为据，夯实管理根基。鄂托克前旗坚持“建档为用、以档促管、以档赋能”核心导向，将档案管理深度融入村级干部选育管用、监督考核全链条，把档案记载作为干部管理的刚性依据。依托动态完整的干部档案信息，精准掌握干部履职状态，常态化排查苗头性、倾向性问题，及时开展提醒谈话、诫勉纠偏、岗位调整等工作，以精细化档案管理推动嘎查村干部队伍建设规范化，为基层治理提质增效提供坚实组织保障。（鄂尔多斯市鄂托克前旗委组织部 杨佳乐）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]