近年来，乌海市乌达区紧扣增强基层党组织政治功能和组织功能主线，聚焦“强基固本、品牌赋能、减负增效”三个方向精准发力，走出了一条抓党建、强治理、暖民心的实践路径，推动组织优势转化为基层治理效能。

强基固本，锻造坚强战斗堡垒。乌达区持续完善“区-镇街道-村社区-网格”四级党群服务体系，将全区71个党群服务中心（站）打造为团结凝聚群众的枢纽。深入推进坚强堡垒“模范”支部创建，创新专人对接指导、分类帮带共建、动态调整优化三项机制，组建95个跨领域帮带对子。聚焦乡村振兴、非公经济等领域，构建全链条党员培养体系，建立党员后备人才库。同时，全领域开展党组织书记“赛品牌、拼实绩、促服务”擂台赛，推动200余个党组织在服务中心、保障大局中发挥战斗堡垒作用。

品牌赋能，激活融合发展引擎。乌达区全面推进“一党（工）委一品牌、一支部一特色”创建工程，培育“喜邻”“七彩党建”等12个标杆品牌。创新“镇街吹哨、部门报到”分级响应机制，科学设置应急类、民生类等四类吹哨类型及红黄蓝三级响应等级，按照“街道吹哨-部门响应-制定方案-规范处置-评价反馈”闭环流程推进办理。接续开展“谈变迁、话进步”感动乌达故事汇活动，挖掘矿区文化、发展变迁等6类150余个乌达故事，开展融入式宣讲700余场，让“感党恩、听党话、跟党走”深入人心。

减负增效，夯实服务群众底座。乌达区率先完成镇（街道）履职事项清单编制，明确主责主业38项、协助事项22项，配套出台村（社区）履职事项清单，让基层干部轻装前行。创新社工人才培养模式，升级“社工学院”建立培训、实践、研究、赋能四大平台，构建五维一体化教学体系。同步推进服务阵地前移，在商圈、园区设立红色驿站23个，组建党员代办队46支，累计为群众办理医保代缴、证件办理等事项1200余件。63名党员带动1329名村民集资实施集体经济项目，连续两年累计分红180余万元，真正实现“资金变股金、村民变股民”。（乌海市乌达区委组织部 慕欣卓）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]