通辽市开鲁县始终秉持“以产聚才、以才兴产、产才融合”的发展理念，通过定向培育、搭建平台、效能转化等系列举措，推动本土人才与特色产业深度融合、同频共振，为县域高质量发展注入强劲人才动能。

精准对接需求，打通产才融合“连接通道”。开鲁县紧扣县域特色产业发展布局，实施“特色产业本土人才培育计划”，推动人才配置与产业升级同频适配。以镇场为单元，聚焦种养殖、农技服务等5大重点领域，全面摸排全县“土专家”“田秀才”、致富能手、技术骨干等乡土人才，建立特色产业本土人才库，按拔尖、骨干、实用三个层级分类管理、动态更新，目前入库人才已达5000余人，实现人才底数与产业需求精准归集。围绕玉米生物科技产业集群、红干椒全产业链开发、肉牛良种繁育、生物医药原料种植等核心产业关键环节，定期深入企业、基地摸排人才缺口，绘制产业人才需求图、制定培育清单，依托“人才目录+产业地图”精准导航，推动人才资源向产业一线高效集聚，实现“人才链”与“产业链”无缝衔接。

搭建赋能平台，筑牢产才融合“实践阵地”。开鲁县创新人才服务载体，推动人才力量下沉、服务延伸一线。制定《乡村振兴本土人才分类培养工作方案》，建强乡村振兴实用人才实训示范基地，构建“国家队专家+农业技术员+乡土专家”三级培育机制。整合农牧、科技、林草等部门技术力量，邀请中国农科院、南开大学等高校院所专家，联合本土拔尖人才，组建特色产业专家服务团。围绕玉米密植高产、红干椒疫病防控、肉牛科学育肥等10余项关键技术，组织专家服务团深入田间地头、生产现场开展技术指导与技能培训，实现人才智力与产业需求“零距离”对接。依托镇村党群服务中心、龙头企业基地等资源，探索打造乡村振兴人才驿站，搭建人才集聚、技术交流、成果转化的一站式服务平台，常态化开展“专家服务基层”活动，组织专家定期驻站服务、巡回指导，推动人才资源与产业发展长效对接。

强化效能转化，释放产才融合“乘数效应”。开鲁县突出人才引领支撑作用，推动人才智力向产业效益转化、人才优势向发展动能升级。建立“专家+本土人才+农户”梯次培养模式，发挥专家团传帮带作用，每名专家定点联系2~3名入库本土人才，本土人才辐射带动10~20名周边农户，年内计划培育特色产业技术骨干、致富带头人200名以上。对带富能力强、群众认可度高、作用发挥突出的本土人才，优先推荐为“两代表一委员”、纳入各类评选表彰范畴，激发其扎根乡村、服务发展的内生动力。鼓励入库人才领办专业合作社、参与产业项目建设，支持本土人才与专家团队开展技术攻关、品种改良、模式创新，推动新品种、新技术、新模式在产业一线落地应用，以人才成长赋能产业提质升级，实现人才发展与产业振兴互促共进、双向共赢。（通辽市开鲁县委组织部 张莹）

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