近年来，针对本土人才培育资源分散、培育靶向不准、作用转化偏弱等现实难题，通辽市科尔沁区紧扣“英才兴蒙”工程部署，创新构建“平台筑基、分类施教、下沉赋能”三维本土人才培育体系，从建平台、精培训、促落地多维度精准施策，破解本土人才培育碎片化难题，持续盘活本土人力资本存量，为全区产业提质、乡村振兴、民生提质筑牢本土人才支撑。

阵地矩阵搭台，让人才培育有依托。科尔沁区锚定重点产业与基层民生领域人才成长刚需，按照“一领域一平台、一行业一阵地”建设思路，统筹行业主管部门、龙头企业、专业合作社、医疗机构等资源，分层分类布局专业化人才培育载体。围绕技能攻关、技艺传承、乡土孵化、社工实训四大方向，建成各领域专业化人才工作室13个，新增市级技能大师工作室1个，依托本土涉农企业、规范化农民合作社落地乡村振兴专属人才培育载体2处，配套建成标准化乡土人才实训基地4个，形成覆盖产业技工、种养能手、基层医务、社会工作者的立体化实训阵地集群。各类阵地同步配齐实训器械、实操场地与师资，打通本土人才就近研学、在岗提升的硬件堵点，全年依托各类平台承接实操研修、技艺传承活动百余场，将产业一线打造成为本土人才练兵成长的实景课堂。

分层菜单施教，让技能提升接地气。科尔沁区细化技能工人、乡村种养带头人、基层医务、社会工作四类人才培育清单，推行“按需配课、分类施教”菜单化培育模式。落实“技能人才引育提质”工程，紧扣装备制造、中蒙医药、现代农业产业短板定制课程，2025年全年累计新增持证技能人才1798名，依托各级技能大师工作室攻坚生产实操难题12项。深化“校企共育、精准赋能”，联动通辽职业学院与本地重工龙头企业开设三年制定向培养专班，精准输送产业刚需技工86人。在农牧业板块，借力域外顶尖专家驻区帮扶资源，连续开设种养技术专题培训9期，覆盖1100余人，择优孵化本土特色种养致富带头人600余名。聚焦基层医疗与基层治理短板，以“全国基层名老中医药专家传承工作室”为抓手，培育人才30余名；借助社会工作人才工作室定向孵化专职社工63名，开展矛盾调处、青少年帮扶等服务370余次，实现各领域本土人才短板逐项补齐。  

下沉一线践能，让培育成果见实效。科尔沁区立足学以致用、才尽其用的目标，以干部人才“组团式”下沉为抓手，扎实推进“三服务一促进”帮扶落地实效，整合医疗、农技、工程、治理领域骨干人才200余名，组建区级科技特派员科技服务队伍，全员签订定向目标任务书，划定分片包联服务区域。帮扶人才常态化深入田间地头、车间厂区、社区村居，紧扣肉牛、玉米生物、中蒙医药等主导产业发展需求，围绕产业技术指导、本土人才帮带、项目落地答疑等开展全链条服务，依托各类人才实训阵地资源延伸现场教学，点对点帮助基层破解生产技术难题，同步发掘培育潜藏在基层的实用型人才，把课堂所学转化为产业增效、群众增收的实际成效，切实打通本土人才培育成果落地转化的关键环节。（通辽市科尔沁区委组织部 郭紫薇 刘晓菲）

[责任编辑：任丽华 校对：杨旭英]