阿拉善盟阿拉善右旗干部人事档案中心紧扣“建、审、管”关键环节，打出“全链条建档、多层级严审、长效化保障”组合拳，有效破解以往发展党员档案要素不全、程序缺位、管理松散等问题，切实以高质量档案管理推动发展党员工作质量整体提升。

全链条建档，严把档案收集关口。阿拉善右旗严格对照《干部人事档案工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》，明确入党申请书、志愿书、政审材料、培养考察记录、转正材料、组织关系转接材料等核心要件，做到材料清单化、收集标准化，确保从提交入党申请到转为正式党员的每个环节有据可依、有档可查。严格落实“凡进必收、凡转必收”要求，推行“一步一档、随有随归”工作机制，在培养、教育、考察、政审、公示、审批等环节结束后第一时间完成材料收集归档，确保党员档案与干部人事档案同步归集、同步入库，从源头杜绝档案信息失真问题。

多层级严审，严把档案质量关口。阿拉善右旗以“材料完整、信息真实、程序合规”为核心，全面开展档案审核，逐项核对入党各环节材料是否齐全、签字盖章是否规范、关键信息是否前后一致，严查逻辑矛盾、材料造假问题，坚决杜绝“带病提拔”“带病上岗”。针对在职科级干部、年轻干部、后备干部等重点群体，重点开展档案审核工作，采取“分组审核、交叉复核、集中研判”的方式，仔细核查异地发展是否存在、转入党员的党组织隶属关系是否正确等环节，记载是否相互矛盾、程序是否规范到位，严把程序关、质量关、责任关，确保人事档案信息经得起检验。

长效化保障，严把问题整改关口。阿拉善右旗对收集审核中发现的问题逐档登记，明确整改要求和完成时限。对材料缺失的，督促个人和相关基层党组织限期补全；对信息矛盾、程序不规范的，逐一核实、依规纠正；对涉嫌违规违纪的，按程序及时函告并同步移交问题线索与审核情况，配合依规开展核查甄别，坚决筑牢档案审核“第二道防线”。用好干部人事档案管理信息系统，做好档案查阅调取、数据汇总研判、分级权限管控、业务全程追溯，实现档案信息快速检索、全程留痕可查，持续提升数字化管理质效，筑牢档案安全管理防线。（阿拉善盟阿右旗委组织部 庄智博）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]