通辽市科尔沁区坚持以党建为引领，聚焦组织建设、队伍培育、产业发展、基层治理四大重点，不断筑牢乡村振兴战斗堡垒、锻造骨干队伍、夯实经济根基、优化治理格局，推动党建优势转化为发展优势，为乡村全面振兴注入强劲动力。

强组织提功能，筑牢乡村振兴战斗堡垒。科尔沁区始终把党的政治建设摆在首位，实施党员干部乡村振兴轮训计划，全面建成覆盖区镇两级的基层党校体系，精选38条乡村振兴主题线路、108个现场教学点位作为实践点，形成一体联动办学格局，全年培训党员干部8200人（次）。健全基层党建常态化排查研判机制，常态化开展党建“体检”，对全区334个嘎查村党组织开展全覆盖督导评估， 扎实推进软弱涣散党组织整顿提升。全面落实区级领导包镇、乡镇班子包村、村“两委”成员经常入户的三级包联责任，12名区级领导下沉一线、包镇联村指导工作，构建起三级书记一起抓、全区上下齐推进的工作格局，全面提升基层党组织政治功能和组织功能。

强培育提能力，锻造乡村振兴骨干队伍。科尔沁区坚持把队伍建设作为抓党建促乡村振兴的关键抓手，扎实推进村党组织书记专业化管理，健全完善跟踪管理、定期评估、动态调整、考核评价等全链条机制，实施“头雁计划”，开展岗位大练兵、跟岗锻炼等学习交流活动，不断提升村党组织书记推动发展、服务群众、化解矛盾的能力。实施村级后备干部培育储备行动，建立“组织推荐、群众举荐、个人自荐”的“三荐”选拔机制，综合运用集中轮训、导师帮带、学历提升、田间地头实践等方式，全面提升后备干部履职能力。着眼补齐区域发展短板，对32个脱贫村开展托底性帮扶，选派64名干部驻村开展工作，建立“月走访+季通报+半年总结+年度考核+常态化约谈提醒”管理机制，全面实行企业微信APP打卡，常态化深入脱贫村了解驻村干部出勤和工作情况，出台加强驻村干部监督管理28条措施，切实强化外部帮扶、激发内生动力，推动脱贫村持续巩固提升。

强产业提效益，夯实乡村振兴经济根基。科尔沁区坚持把产业发展作为乡村振兴的重中之重，按照地域相邻、产业相似、优势互补原则，推动村级集体经济发展的后进村与先进村、薄弱村与示范村抱团发展，持续缩小发展差距。整合嘎查村闲置资产、连片土地及区域品牌资源，规划形成35个集中连片特色产业带，联动实施167个产业项目，培育55个联合党组织典型，有效带动产业集聚发展。积极争取乡村振兴衔接资金，加大对重点项目和优势产业的扶持力度，近年来累计落实上级项目资金1.25亿元，全程跟踪管理项目建设，确保100个重点扶持嘎查村集体经济项目高质量建成投产，实现集体增收2300余万元。健全联农惠农利益联结机制，将村集体经营性收益投入到公共设施维护、资金分红等方面，带动群众增收1070万元。

强治理提效能，优化乡村振兴治理格局。科尔沁区健全矛盾纠纷化解机制，采取网格化管理模式，以嘎查村民小组为基础划分网格2438个，全面摸清矛盾底数，由网格员首见首调、村委会跟进跟调、镇党委联动联调，推动矛盾纠纷就地化解、源头化解，做到“小事不出村、大事不出镇”，截至目前，共排查矛盾纠纷和治安风险隐患491件，并已全部化解。对已化解的矛盾纠纷及时回访，巩固工作成果，发挥村级议事协商平台作用，及时公开办事流程、工作进度、经费收支等情况，利用来电来访、村民议事会等方式，畅通群众诉求表达渠道。积极完善村规民约建设，充分发挥“道德讲堂”“农家书屋”作用，大力弘扬尊老爱幼、勤俭持家等传统美德，讲卫生、守公德的乡村文明新风尚正悄然形成。（通辽市科尔沁区委组织部 孙明 冯浩然）

[责任编辑：杨旭英 校对：任丽华]