阿拉善盟直属机关工委立足本地独特资源，靶向施策、系统集成，固化形成“理论研学、典型导学、载体促学”三项务实举措，累计开展各类宣讲167场，覆盖党员干部群众万余人（次），打造了具有鲜明地域特色和时代精神的党性教育品牌。

深挖本土资源“富矿”，让教育内容“实起来”。阿拉善盟直属机关工委改变以往“上下一般粗”的学习模式，实现理论武装与政策落实的双向对接。举办“初心如磐担使命 航天筑梦守国防”宣讲报告会，邀请军嫂、基层选调生、最美退役军人、军转干部等四位不同身份的代表，生动讲述戈壁守望、军民互助、退伍扎根、同心护天的动人故事，将“在阿拉善有座东风航天城”的地域自豪感转化为使命担当。围绕惠农政策落实、铸牢中华民族共同体意识等重点领域，自制专题党课视频，固化学习内容，确保理论学习既接“天线”又接“地气”。同时，组织盟直机关党组织参观“善印·驼迹”摄影展、“感党恩、听党话、跟党走”主题巡展，以直观的影像和实物资料让党员干部在历史与现实的对照中感悟初心使命。

构建分层典型“矩阵”，让教育标杆“活起来”。阿拉善盟直属机关工委打破单向灌输，建立涵盖不同层级、不同身份的多元典型教育机制，使党性教育可感可触、见贤思齐。整合中国青年五四奖章获得者、先进基层党组织代表、全盟优秀党务工作者等各级先进资源，常态化开展事迹宣讲。组织党员干部集中收看《北疆楷模》杨选春同志先进事迹、《榜样》系列等，以“典型力量”引领价值追求。建立老党员初心讲述机制，在“七一”建党活动中，为光荣在党50年的老党员颁发纪念章，组织新党员代表为老党员赠送政治生日贺卡，通过老党员讲述入党初心故事，实现薪火相传。结合及时表扬奖励，组织表现突出的集体和个人进行交流经验，让先进做法成为可学可做的标杆。

创新本土载体“品牌”，让教育形式“新起来”。阿拉善盟直属机关工委跳出传统授课模式，打造“集中宣讲+特色教育+实践落地”的教育体系。自主创编《我的入党故事》党性教育片，并制作3个党性教育视频，用“身边故事”传递信仰力量。组建学习贯彻党的二十届三中、四中全会盟直机关党员教育宣讲团，先后深入党组织开展对象化、分众化、互动化宣讲20场（次），受众党员干部2000余人（次），切实把全会精神讲透彻、讲清楚、讲明白。举办“感党恩、听党话、跟党走”暨“理响新征程”青年理论宣讲大赛、铸牢中华民族共同体意识诵读大赛，以赛促学、以讲促行。组织盟直机关党员参加升国旗仪式，在庄严仪式中强化身份认同；组织各级党组织积极参与制作44个“我为祖国献祝福”视频，激发爱党爱国热情，真正实现“初心如磐、使命在肩”。（阿拉善盟直属机关工委 滕玲）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]