鄂尔多斯市鄂托克前旗将领导干部上讲台作为淬炼干部、凝聚合力、推动发展的重要举措，通过强统筹、抓重点、优保障，扎实推动各级领导干部上讲台授课，持续助力干部队伍素质提升，以讲促干赋能全旗经济社会发展。

注重统筹谋划，力促精准滴灌。鄂托克前旗将“领导干部上讲台”工作纳入干部教育培训整体规划和年度工作要点。明确要求领导干部特别是党政主要负责同志要带头学、带头讲、带头干。结合分管工作、专业特长和熟悉领域，综合考虑培训目标、学员类别、学习需求等确定讲授内容，重点围绕政策理论、形势任务及工作实务等方面撰写讲稿，由组织部门提前进行严格审核把关，确保课程立意准确、见解深刻、措辞严谨、内容务实。创新运用案例分析、现场教学、座谈交流等形式，突出指导性、针对性、实用性进行授课，让广大干部在吃透政策法规的基础上，进一步坚定发展信心、强化担当意识、提升履职本领。

突出重点领域，紧扣发展所需。鄂托克前旗坚持“事业发展需要什么就讲什么，干部能力缺什么就补什么”，让培训内容既“上接天线”又“下接地气”。一方面，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要课程，将党的二十大和二十届历次全会精神、树立和践行正确政绩观作为重要课程，确保干部教育培训方向不偏、重心不移；另一方面，紧密围绕基层治理、舆情应对、城市建设、产业链发展等中心任务，精准对接干部履职实际需求。创新采用“课堂教学+现场教学”“理论讲解+互动研讨”的多元模式，邀请相关部门负责人解析产业链升级路径、信访部门负责人讲解信访工作法治化实践、网信办部门负责人传授网络舆情应对技巧等，以鲜活案例和实操方法替代空洞说教，让每一堂课都“干货充盈”，帮助干部破解难题、提升实战能力。

做好跟进保障，推动成果转化。鄂托克前旗委派专人全程跟班听课，现场观察课堂氛围，组织学员开展课程评分，全面收集整理课后反馈，形成综合评估意见，在教学计划完成的2周内，以适当方式反馈授课效果，引导督促改进提升课程质量。运用新媒体技术，对重点课程录制影像资料，制作讲课视频，留存作为教学资源。将讲稿准备扎实、语言代入感强、学员一致评价较好的授课人纳入优秀师资库，统筹安排课程。（鄂尔多斯市鄂托克前旗委组织部 张建鑫）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]