“三新”领域是党的建设新的重要阵地，乌兰察布市四子王旗以“组织建强、作用发挥、服务赋能”为主线，积极探索符合“三新”特点的党建工作路径，推动党的建设与行业发展同频共振、互促共赢，为经济社会高质量发展注入强劲“红色动力”，让党旗在“三新”领域高高飘扬。

织密组织网络，夯实“三新”党建“硬基础”。坚持把扩大组织覆盖作为首要任务，构建“纵向到底、横向到边”的组织体系。开展“三新”组织“两个覆盖”集中攻坚行动，采取“人要到户、情况摸准、不留死角”开展入户调查。按照企业底数清、党员人数清、党组织情况清、出资人思想状况清、组建方式思路清的“五清”要求，进行摸底排查，累计组建“三新”党组织38个，党组织覆盖率达到78.8%。

聚焦作用发挥，打造“三新”领域“先锋队”。坚持将党组织政治优势转化为发展优势，引导“三新”组织党员在服务大局中当先锋、作表率。组织“三新”党组织与政府部门、村社结对共建，开展“党建惠企”专项行动，通过政策解读会、政企恳谈会等形式，帮助企业解决融资贷款、人才招聘、用地用房等难题3个。中加科技公司党支部牵头成立“党员技术攻关小组”，攻克马铃薯育种核心技术难题3项，助力企业获评国家高新技术企业。

创新工作机制，构建“三新”党建“生态圈”。全面构建组织部牵头抓总、社工部归口指导、行业部门各负其责、苏木乡镇兜底管理、群团组织配合发力的“五级联动”机制。聚焦“三新”组织个性化需求，实施“一行业一品牌”培育计划，在民办教育机构推行“红色领航·立德树人”工程，打造“红色校园风景线”，将红色基因融入教育教学全过程；在物业服务行业开展“红色物业”创建，构建“社区党组织+物业公司+业委会”机制，将物业服务打造成群众身边的红色管家；在快递物流行业建立“关爱基金”，为骑手、司机提供帮扶救助，打造暖 “新”有温度，奋斗有力量的行业生态。

夯实保障体系，筑牢“三新”党建“硬支撑”。针对“三新”组织党建工作中“力量薄弱、覆盖不深、作用虚化”等痛点，以“选优配强队伍、构建专业支撑、强化精准服务”为突破口，通过“选育管用”全链条机制，打造“专兼结合、精准高效”的党建工作力量体系。通过内部推选、组织选派、跨企兼任等方式，组建“专兼结合”的党建工作指导员队伍，累计选派党建指导员57名，联络员105名，党的工作覆盖率达到100%，实现重点企业（组织）指导服务全覆盖。（乌兰察布市四子王旗委组织部 王瑞芬）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]