针对流动党员联系难、活动难、学习难、关爱难、服务难的特点，巴彦淖尔市乌拉特后旗积极谋划、多措并举，精准有效地采取“访、管、补、帮、听”等方法，抓实流动党员教育、管理和服务，确保流动党员离乡不离党、流动不流失、参加党的活动“不离线”。

采取“访一访”，破解流动党员联系难问题。各基层党组织对流动党员进行全面摸底排查。针对流动党员流动性强、从业现状不明、行动轨迹不确定等特点，严格执行流动党员报备登记制度，要求流动党员报备去向、联系方式等信息。旗委组织部建立信息库，现已完成流动党员基本信息录入工作。旗政法委党支部通过入户走访、亲友帮寻、党员互找、电话联络等方式，对流动党员进行排查，全面掌握其基本情况、流动时间、流动地点、联系方式等详细信息，建立流动党员底数台账，做到情况清、底数明。

采取“管一管”，破解流动党员活动难问题。按照“哪里有党员，哪里就有党的组织”的要求，创新组织设置方式，在6个苏木镇党委和3个非公企业党委建立流动党员临时党支部，对流动党员实行动态追踪管理。组织有能力的本地党员或党员志愿者采取“一对一”“多对一”的传帮带措施对流动党员开展结对帮带，让流动党员不论流动在哪里都能接受党组织的管理和服务。鼓励流动党员积极参加流入地党组织开展的理论学习、主题宣讲、开门纳谏等各项活动，畅通与组织联系沟通的渠道。通过参加流入地党组织的主题党日、“三会一课”提升流动党员的归属感，让流动党员从“流入”变“融入”，“安家”又“安心”。

采取“补一补”，破解流动党员学习难问题。主题教育期间，采取“支部送学上门，党员结对帮扶助学”模式，将《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党纪律处分条例》等必读书目和党内法规送到流动党员手中，结对党员结合学习体会和实际工作帮助流动党员明确理论学习的重点、范围和相关要求，确保流动党员“不掉队、不漏学”。同时，建立流动党员微信群，安排工作人员及时向流动党员推送学习计划、学习重点，推送“青年微党课”系列宣讲视频等主题教育资源学习视频，着力打造“指尖上的课堂”“流动中的阵地”，确保流动党员学有遵循、学有所获。

采取“帮一帮”，破解流动党员关爱难问题。充分运用市域社会治理服务平台，及时掌握并根据流动党员职业特点、生产生活等实际情况，有针对性地提供信息“导航”。对有就业需求的流动党员，提供就业信息和就业指导；对有法律需求的流动党员，提供司法援助等。同时，积极引导各级党组织拓展帮扶内容，借助“周末妈妈”等党建服务品牌，做好流动党员家庭留守老人、留守儿童、留守妇女的关心关爱，帮助流动党员解决工作生活中的实际困难，让他们没有后顾之忧。

采取“听一听”，破解流动党员服务难问题。邀请有创业和致富能力的流动党员作为“草根大讲堂”的主讲人，让他们以“现场直播”的形式分享交流成功经验，在自己熟悉的专业和领域服务家乡建设和父老乡亲，使他们成为乡亲们致富门路的“向导员”，家乡特色产品的“推销员”，领办企业、发展产业的“领航员”。同时，要求流动党员每年至少向党支部反馈2条信息，对乌拉特后旗的发展提2条以上意见、建议，调动流动党员关心家乡发展、服务家乡百姓的积极性，为家乡经济社会建设献计出力。 （巴彦淖尔市乌拉特后旗委组织部）

[责任编辑：孙慧南 校对：李晓艳]