今年以来，鄂尔多斯市鄂托克前旗紧紧围绕旗委、旗政府中心工作，用好“严、导、实”三字诀，启动实施首批人才工作“书记项目”，以创新思维破解人才工作难题，以突破项目带动工作提升，切实把人才工作“问题”转变成“项目”，将人才势能转化为高质量发展动能。

以“严”为先，深入调研精准选题。坚持“小切口、可落地、示范强”的总要求，要求旗委人才工作领导小组成员单位党委（党组）书记在全旗高质量发展大局中找定位、明目标、定任务，结合各自实际，深入基层一线开展调研，广泛征求党员群众意见建议，科学选定“书记项目”候选清单。旗委人才办对选题角度不准、标准不高、措施不细的及时要求“回炉重造”。

以“导”为重，明晰方向务实立项。坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一，聚焦服务办好“两件大事”，紧紧围绕市委“三个四”工作任务和全旗“四区”建设目标任务，结合人才队伍建设、人才引进项目、校企院地合作、人才平台载体建设、人才服务保障等重点工作，立足实际点题破题，细化措施，确保“书记项目”立得准、选得实。

以“实”为要，扩宽思路强化质效。坚持把推动发展、服务人才作为“书记项目”立项的出发点和落脚点，充分利用好“书记项目”成果，深入挖掘、创新拓展，打造有主题、有特色、能持续的人才品牌，立足长远、精心总结，形成可操作、可复制、可推广的经验做法，进一步巩固和扩大“书记项目”成果，确保立项项目接地气、有质效，切实为攻坚年赋能增效。（鄂尔多斯市鄂托克前旗委组织部 高晓媚）

[责任编辑：孙慧南 校对：李晓艳]