乌兰察布市商都县探索打造“商”雁有家“都”有作为教育管理品牌，为有效破解流动党员“去向掌握难、活动开展难、作用发挥难、教育管理难”等问题，切实让流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

“建强组织+完善机制”实现雁归有巢。主题教育期间，探索建立了《流动党员“双向”对接机制》，以“搭台、安家”为重点，在呼和浩特、包头、大同等流动党员聚集地建立流动党员党小组，鼓励流入地党组织围绕党员管理、队伍建设、活动开展等方面交流经验，做到互动互助、共建共享。探索推行“一函一单一回执”机制，积极推动3个流入地党组织将216名流动党员就近管理，实现“流出前、流出后、返乡后”闭环管理，推动“双向共管”全覆盖。

“线上引‘流’+线下聚‘流’”实现育雁有方。从村“两委”党员干部、党小组组长等群体中明确流动党员联络员，采取“1+1”或“1+N”的方式与流动党员服务结对，联络员落实“双报双联双领”措施。结合春节等返乡期，组织举办一次集中授课、开展一次谈心谈话、开展一次志愿服务、撰写一篇学习心得、重温一次入党宣誓、上交一份思想汇报的

“六个一”措施组织流动党员“归巢补课”，提高流动党员政治素质。“归雁返乡+异乡出彩”实现雁过有声。充分发挥流动党员见识广泛、信息灵通、资源丰富等特点，鼓励流动党员在外主动亮明身份，主动融入流出地组织，积极引导在外流动党员发挥建设他乡、服务老乡、反哺家乡等作用，为更多人寻找致富门路，当好致富信息“引导员”、农副产品“推销员”和招商引资“宣传员”。目前，先后有20多名在外流动党员返乡创业、投资项目、回村任职，已成为推动乡村振兴的又一股“红色力量”。（乌兰察布市商都县委组织部  张清  赵鹏飞）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]