呼和浩特市玉泉区始终坚持人才引领发展理念，着力将人才链、产业链、创新链深度对接、融合聚变，不断为新质生产力注入人才动能。

“人才链”引领，优化发展布局。坚持党管人才，主动融入全市“一核、两极、多点”人才工作布局，着力构建1+4+N人才工作体系，以区委人才工作领导小组为统领，围绕“四篇文章”，用好建强专家工作站、文化人才协会、名医工作室等载体，实现“面上发力，多点开花”，全面提升人才工作质效。特别是在教育引才方面，进一步加大资金投入，畅通“一人一策”“一事一议”引才专项渠道，给予租购房补贴、配偶就业等支持，吸引更多教育人才在玉泉安心乐业。

“产业链”聚才，增强智力支撑。围绕生物医药、绿色食品等重点产业，实施“项目+人才”模式，将招商引资与招才引智统筹推进，精准引进、培育一批高层次人才及创新创业团队。特别是要摸清裕隆绿色食品加工产业园、明品福冷链物流等重点项目的引才需求和发展需求，不定期组织“专场招聘”，搭建校地、校企合作平台，通过咨询顾问、兼职聘用、技术合作等方式引进高端科技人才。落实好“五万大学生留呼”专项行动，通过产业扩岗、就业助企、创业助航等8项行动，年内力争再吸引6000名大学生来玉泉区就业创业。

“创新链”驱动，助力科技“突围”。打造“泉先锋”数字经济产业基地。充分发挥玉泉大厦科技企业孵化器的示范带动和创新驱动作用，与市大数据公司合作，加快打造“泉先锋”数字经济产业基地，培育引进更多科技创新、金融服务、数字信息等企业，全面提升自主创新和成果转化能力。紧扣重点领域实现技术突破。抢抓首府申报呼包鄂国家自主创新示范区的机遇，引导齐鲁、阜丰、奥普赛等企业加大科技投入，依托3个博士后服务站、20个企业产品研发中心，申建国家、自治区级技术创新中心，实施关键技术攻关，争取在生物医药、动物疫苗等领域实现新突破。跨区域组建创新联合体。推动“泉先锋·直播孵化基地”“新媒体行业人才协会”“乡土人才孵化基地”三大平台与区内外高等院校、科研机构和高新技术企业的互联互通，在产才联合培养、关键技术交流、共享研发平台等方面加大合作力度，实现资源共享、发展共融、互利共赢。（呼和浩特市玉泉区委组织部 白燕荣）

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