近年来，鄂尔多斯市鄂托克前旗大力实施“人才强旗”战略，不断加快人才工作顶层设计，打造各类人才集聚平台，健全人才精准服务机制，逐步形成齐抓共管的人才工作新格局。

广纳英才，诚挚“引”才。围绕全旗产业发展需求，出台“人才强旗20条”人才新政，真金白银落实人才引进奖补政策。建立“转型跨越—2023年人才引进项目库”，印发《人才工作项目化管理和考核办法》柔性引才各类专家教授895人。积极打造“人才飞地”，引进“飞地人才”，依托上海庙矿业有限责任公司和北极神绒牧业研究所等企业和科研机构，成功引进日本工程院、欧盟科学院、蒙古国农业大学、蒙古国科学院等一批院校高精尖人才和团队32人。

创新理念，扎实“用”才。把建强人才平台作为重要抓手，打造人才高地，实现人才集聚推动经济社会高质量发展的战略目标。建设集产学研融合、项目孵化、智能制造于一体的旗人才科创基地，吸纳科研机构、企业20家，加快推动人才和科技创新提质进位、跨越发展。搭建跨区域合作平台，建立“上海庙—宁东”人才区域合作机制，以一体化的思路和举措持续推动人才资源跨域流动，共同构建开放融合创新生态。发挥先进地区人才资源优势，建立驻南京、成都、广州人才工作站，与山东科技大学建设首个联合共建实验室。

服务保障，真情“留”才。研发“鄂托克前旗智慧人才服务管理平台”，推进创新创业服务数字化，为各类高层次人才提供政策咨询、项目申报、业务办理等“一揽子”服务。制定《引进和招聘高层次、急需紧缺专业人才实施办法》等办法，通过“给编、定岗、优薪、房补”等措施，招聘各领域专业人才247人，引进博士、硕士研究生68人，实现一部门一硕士目标，全年兑现各类人才科技专项资金2097万元。建设人才公寓213套，着力解决人才生活配套服务的“关键小事”。（鄂尔多斯市鄂托克前旗委组织部）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]