近年来，乌兰察布市商都县以“小台账”“小课堂”“小积分”为支点，不断加强和改进对流动党员的管理，真正把流动党员组织起来、管理起来、凝聚起来，确保流动党员“组织不断线、思想不掉队、责任不缺位”。

“小台账”发挥“大效能”，规范流动党员“管理链”。持续开展“支部过筛集中查、部门联合对比查、组织生活常态查，组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，加大对流动党员等重点群体的摸排力度，每年组织1次“地毯式”“拉网式”排查，做到底数清、情况明，基本掌握党员个人信息、联系方式、去向等。探索推行“一函一单一回执”机制，积极推动3个流入地党组织将216名流动党员就近管理，实现“流出前、流出后、返乡后”闭环管理，推动“双向共管”全覆盖。

“小课堂”架起“大桥梁”，拓展流动党员“教育链”。从村“两委”党员干部、党小组组长等群体中明确流动党员联络员，采取“1+1”或“1+N”的方式与流动党员服务结对，联络员落实“双报双联双领”措施。结合春节等返乡期，组织举办一次集中授课、开展一次谈心谈话、开展一次志愿服务、撰写一篇学习心得、重温一次入党宣誓、上交一份思想汇报的“六个一”措施组织流动党员“归巢补课”，提高流动党员政治素质。

“小积分”激活“大引擎”，延伸流动党员“作用链”。以基层党建“亮晒比”创先争优行动为契机，探索流动党员积分制管理，搭建起流动党员亮身份、晒作为、比贡献的“赛场”，将流动党员“学习强国”学习积分、参与志愿服务、服务老乡、反哺家乡等纳入积分制管理，通过“月积分、季公示、年兑现”的方式，在村级爱心超市进行积分兑换物品，同时将积分结果作为年度评议党员的重要依据。目前，先后有20多名在外流动党员返乡创业、投资项目、回村任职，已成为推动乡村振兴的又一股“红色力量”。（乌兰察布市商都县委组织部 张清 赵鹏飞）

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