乌兰察布市委组织部结合新时期发展需要，把组织系统信息化建设作为组织工作的重点任务来抓，逐步推进“智慧组工”目标实现，切实提升组工干部工作质效，组织系统信息化建设取得了长足发展。

科学统筹，确保数字阵地“建”之有力。乌兰察布市委组织部坚持创新引领、安全发展、需求导向、系统推进原则，大力推进组织系统信息化建设，现阶段全市大组工网已基本实现所辖旗县市区全覆盖，先后投入157万元开展党建网站群优化升级、党建直通车会议系统升级改造、大组工网三级等保、智慧社区维护、机房改造等信息化建设工作。成立了乌兰察布市委组织部信息化建设工作领导小组、网络安全工作领导小组等协调机构，统一领导、统筹规划。各科室（中心）负责人作为部内信息化建设和信息安全工作领导小组成员及科室第一责任人，负责对组织系统信息化建设提出意见建议，规划建设本科室信息化应用系统，有效提高部机关信息化水平。

规范管理，确保信息安全“密”之有保。健全工作机制，将安全管理作为组织工作信息化建设的重点，制定《乌兰察布市委组织部网络安全应急响应处置预案》《系统管理员、安全管理员、安全审核员“三员”管理办法》等制度，对网络运行和安全管理进行全面规范，推动工作落实。积极抓好网络安全保密教育工作，增强组工干部网络信息安全防护意识，树牢总体国家安全观，筑牢保密安全防线，防止失泄密事件发生，保障信息化建设健康有序发展。

拓宽领域，确保业务应用“用”之有效。为进一步提高组织工作信息化水平，乌兰察布市委组织部按照“安全、高效、快捷”的原则，建设了干部人事档案管理信息系统，对全市5万多卷干部人事档案进行数字化管理。建立基层党组织、党员、公务员信息库，将全市5700多个基层党组织、13万余名党员、1.5万余名公务员全部纳入信息库管理，为准确掌握基层党组织、党员、公务员情况，有效开展信息化管理工作奠定了基础。特别是城市基层党建智慧平台上线使用7年来，“智慧社区”模块在全面了解辖区基本数据、及时掌握基层纠纷矛盾、帮助解决居民群众急难愁盼问题等方面发挥了重要作用，目前，全市224个社区党组织累计使用平台办结各类事项43万余件，记录民情日志87万余条。（乌兰察布市委组织部党员教育中心）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]