近年来，乌兰察布市商都县深入实施村级党组织书记“头雁工程”，突出重点培育、抓实示范带动、利用结对帮扶，为乡村振兴注入强劲动能。

以点带面，用“小众”激励“大众”。通过基层党建“亮晒比”创先争优等方式，优选16名村级党组织书记参加市级“亮晒比”活动，全部被评为市级“担当作为好支书”。同时，定制“固定+特色”培养计划，按照“每月一主题”的原则开展培育活动，在学习机会、资金项目、政策扶持等方面适当向获得荣誉的党支部书记倾斜，帮助实现各方面能力快速提升，用小部分人的成长，激励一群人的提升。

结对帮带，让“先富”带动“后富”。集中精力将优选16名村级党组织书记育好育强，让一部分人的能力素质先“富”起来，并将其纳入“村级导师库”，开展“书记讲给书记听”，建立“地域相邻、产业相近、优势互补、合作共赢”原则，采取1个强村带动周边N个弱村的“1+N”模式，推动“强村带弱村、大村带小村”增收新路径，不断扩大“头雁工程”的辐射效应。

紧抓机遇，以“借力”实现“互利”。紧抓京蒙对口帮扶的广泛合作与交流，培育乡土人才545名。持续推进“头雁工程”和“千名专家服务基层”工作，全面梳理近年来能力突出、贡献较大的企业家、乡土实用人才，40名基层人才纳入市级人才库，并积极联系对接71名商都籍在外优秀人才，建立全县高层次人才信息库，让优秀人才充分发挥潜能，为发展壮大村级集体经济提供实践经验、专业知识和技术保障。（乌兰察布市商都县委组织部 张清 赵鹏飞）

[责任编辑：孙慧南]