档案是做好干部工作不可或缺的一部分，鄂尔多斯市东胜区委组织部坚持严把档案使用关、收集关、审核关、监督关，做好档案工作“四员”，为干部选拔任用和干部管理奠定坚实基础，切实推动新时代档案工作发展进程。

夯实档案制度，当好档案利用“执行员”。研究制定《东胜区委组织部干部人事档案管理工作制度》，严格执行“四不查”“四不借”“四不转”管理规定，做到查阅有记载、转递有回执、管理有簿册，规范档案管理工作。人事档案全部实行电子信息录入，按照单位建立干部档案信息库，与纸质档案同步更新，双重管理，做到人事调动、到龄干部退休等工作不迟不漏，实现档案管理的规范化、标准化、科学化。

严审补充材料，当好档案资料“收集员”。从严落实档案材料收集归档规定，不断细化收集内容，在档案完整性上下功夫。采取重点收集与普遍收集相结合的方法，定期集中收集个人年度考核登记表、工资审批表等普遍性材料，不定期收集干部学历变动、表彰奖励等材料，对手续完备的材料及时扫描归档，做到档案内容完整。同时，坚持“凡提必审、凡转必审、凡进必审”，考录（聘）、调入、提拔人员考察时，先予查档，做到档案全，关系动。

精准审核档案，当好档案信息“审核员”。严格把控档案审核关，建立健全“入库审核+日常审核+专项审核+任前审核”的常态机制，确保审核结果经得起时间的检验。特别是“任前审核”，联合干部主管单位、考察组等对拟提拔或重用干部的人事档案进行全面审核，重点审核“三龄两历一身份”，认真排查风险点，注意档案材料是否涂改造假、重要原始材料是否规范完整，切实增强在选人用人过程中的监督作用，全面服务干部工作和人才培养体系建设。

配备智能防控，当好档案材料“管理员”。升级优化智能库房系统，实现一窗口存取档案、档案出入库全程留痕、实时快速盘库等功能，打造管档智能化。配备档案室综合环境智能一体化系统，实现自动恒温恒湿、防盗报警、防火报警、漏水监控、全覆盖视频监控、智能加湿除湿消毒净化等功能，保障档案室及卷档安全。（鄂尔多斯市东胜区委组织部 孟书晨）

[责任编辑：孙慧南 校对：李晓艳]