乌兰察布市商都县针对不同领域、不同类别、不同年龄党员的管理、发展需求，积极探索不同群体党员实行差异化管理的有效方法，不断激发广大党员的干事创业活力。

“激励式”管理到位，鼓励离退休党员“退休不褪色”。加大对离退休老党员发挥作用的挖掘、引导和服务，依托社区党群服务中心，组建“古驿七台”老年宣讲队，开展“党的理论”进基层、“六句话的事实和道理”宣讲、离退休老党员讲党史等党建活动。同时，将党建志愿服务融入社区网格和党员常态活动中，调动离退休党员的社区治理优势、智慧优势、党群优势，更好地服务辖区群众。

“关爱式”管理到位，助推困难党员“困境不困心”。充分发挥机关党员干部“组团式”作用，通过入户走访，对生活困难、老弱病残等类型党员进行全面摸排，精准制定“一对一”结对帮扶措施。在“七一”、春节、传统节日期间，积极组织送温暖活动，定期开展送医上门、卫生清洁、贴心代办等民生服务。全县104个党组织、1520余名党员到20个社区报到，其中党组织服务191次，党员服务1044次，惠及党员325人。

“跟踪式”管理到位，保证流动党员“流动不流失”。主题教育期间，推动建立《关于建立流动党员“双向”对接机制》，加强流动党员的对接、管理和服务工作。积极推进“互联网+党建”学习模式，创建流动党员微信群，安排专人开展“线上送学”“线上主题党日”等活动，定期向流动党员推送学习资料。利用节假日、农忙时间流动党员返乡等时机，组织开展基层治理、人居环境整治等志愿服务活动，增强流动党员服务群众意识，激发流动党员“离村不忘本，流动不忘根，外出不忘党”的深切情感，切实增强对党组织的认同感。（乌兰察布市商都县委组织部 张清 王龙）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]