近年来，呼伦贝尔市陈巴尔虎旗健全人才工作机制，围绕重点产业和重点领域发展引育人才，助力乡村振兴。

明确28个旗直部门主要负责人和7个苏木镇一把手组成的人才工作领导小组职能职责，围绕深化人才发展体制机制改革，制定《人才工作重点任务推进表》，细化50余项具体举措，确保人才引育重点工作落地见效。制定《陈巴尔虎旗事业单位引进人才工作办法》及3个配套措施，用好引才编制“周转池”，聚焦教育卫生、传统产业、现代农牧业等领域，精准引进115名急需紧缺人才。

围绕羊草产业化发展，引进中科院植物研究所刘公社博士团队并达成合作协议，拟定《“十四五”羊草产业化发展实施方案》，解决羊草结实率低、发芽率低、育种周期长等问题。目前，引进的中科羊草每亩干草产量可达400公斤，是天然草场的4倍，每亩产出的羊草种子可以修复80亩天然草场；域内规上企业国能宝日希勒能源有限公司引进哈尔滨工程大学田伟达博士，实现露天低碳智能开采；旗蒙医医院与内蒙古国际蒙医医院签订《蒙医药传承创新高层协同体协议书》，国际蒙医医院骨伤科主任来旗诊疗患者360余人次。

实施“一旗市区一教育专家服务团计划”，以送课、送培、教研、同频互动等方式，开展名师示范课、教研员专题讲座等活动，参与教师1200余人次。实施“一旗市区一医疗专家服务团计划”，组织呼伦贝尔市医院专家、医师13人参与对口支援和帮扶工作，各基层卫生院为牧民免费体检共407人次。实施“一苏木乡镇一名家工作室计划”，宝日希勒镇、呼和诺尔镇建立2家名家工作室，不定期开展技能培训，积极发挥本土人才示范带动作用。

[责任编辑：孙慧南]