全国全区组织工作会议为做好新时代新征程组织工作指明了前进方向、提供了行动指南。乌审旗将深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和各级组织工作会议精神，聚焦办好“两件大事”，全力以赴建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，为推动中国式现代化乌审高质量发展提供坚强组织保证。

强化党的创新理论武装，健全完善理论教育培训长效机制。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入开展第二批主题教育，围绕落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，制定实施新一轮全旗干部教育培训规划，进一步优化提升“1+6+N”培训课程体系，持续办好“局长讲堂”，推进实施“三个层面、四个一遍”培训轮训，完善述学评学考学制度，建立教育培训结果反馈机制，切实增强教育培训政治性、针对性、实效性。

建设堪当重任干部队伍，推动干部担当作为走在全市前列。坚持新时代好干部标准，严守“四个注重选拔、四个坚决不用”政治标尺，针对新任职干部实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规基本知识考试制度。深入实施“铸魂、培优、赋能、赛马、暖心、鼓劲”六大工程，建立激励干部担当作为联席会议制度，推动落实18项激励措施落实落地。大力发现培养选拔优秀年轻干部，实施干部成长“双百”计划、青年公务员“丰羽竞飞·吾必出彩”三年培优提升行动，推动年轻干部在火热实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

加快蹚出人才工作新路，做好新时代人才强旗的乌审实践。用好用活鄂尔多斯市人才新政2.0版和乌审旗人才科创新政16条，围绕建设鄂尔多斯国家现代煤化工产业示范基地核心区、打赢荒漠化综合防治黄河“几字弯”毛乌素沙地歼灭战、推进乡村振兴等重点工作，加大和支持重点实验室、企业技术（研发）中心、博士后科研工作站等引才聚才平台建设。全面推行党委（党组）书记领办人才工作项目化管理，持续开展“走百企访千才”“暖城之邀、引才栖乌”招才引智高校行等活动，深化拓展人才服务14条措施，打造“近悦远来”的人才生态。

织密建强党的组织体系，推动基层党建全域提升全面提质。全领域开展坚强堡垒“模范”支部创建，分领域实施“头雁”能力提升计划，全面夯实战斗堡垒。扎实推进抓党建促乡村振兴，总结推广“党建统领、共富共享”等经验做法，着力推动全旗61个嘎查村集体经济在全市争先进位。推进抓党建促生态治理，通过开展“百万”工程，助力打赢荒漠化综合防治黄河“几字弯”毛乌素沙地歼灭战。推进抓党建促基层治理，持续推进落实红色网格治理服务、干部“四下基层”、“双报到双融入双管理双考核”等工作机制。推进抓党建促民族团结，深化民族团结“六抓六有”工作模式，深入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]