近年来，锡林郭勒盟阿巴嘎旗严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员总要求，严把“四关”，把党要管党、从严治党要求落实到发展党员工作的每一个环节，扎实做好发展党员各项工作，全面提升机关发展党员工作科学化、规范化水平。

选优发展对象，严把发展党员“源头关”。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》要求，科学制定发展目标，明确发展要求，研究发展工作计划，定期开展调度，优化发展党员源头结构，将机关业务骨干、扎根在基层一线的各行业专业人才和对社会有突出贡献的优秀人才作为重点培养对象，注重做好产业工人、高知识群体、35周岁以下年轻干部、非公和社会组织发展党员工作，积极储备后备力量，努力从源头建设一支高素质党员队伍，健全完善全旗旗直机关入党申请人、入党积极分子数据库，做到基本情况全掌握。

做实政治审查，严把发展党员“政治关”。认真落实《内蒙古自治区党委组织部关于抓好发展党员政治审查办法（试行）》，始终坚持把政治标准放在发展党员首位，充分发挥党支部、培养联系人、入党介绍人作用，通过谈心谈话、查阅档案材料等形式，全面考察和了解党员发展对象的思想状况、政治素质和入党动机，征求相关部门意见，充分了解人选的德能表现，防止把不具备党员条件的人吸收入党，防止“带病入党”，保证吸收的每一名新党员都是合格的，提高发展党员质量。

抠细入党流程，严把发展党员“程序关”。着力提升党务工作者发展党员业务水平，对各基层党组织党务工作者进行发展党员业务培训，结合发展党员相关规定，就发展党员政策、发展党员工作程序、档案资料的规范填写和整理等作出详细解读，进一步提升党务工作者业务素质和能力，不断夯实发展党员工作基础，确保发展党员工作规范化开展。印发《发展党员工作指导手册》，严格执行发展党员5个环节25个步骤，明确审批事项，对发展党员每个阶段、每个环节都由组织委员、培养人审核把关，支部书记签字确认，做到步骤不少、程序不漏、环节不落，确保发展党员工作程序和质量。

抓深学习教育，严把发展党员“培养关”。通过举办入党积极分子、党员发展对象和预备党员集中培训班，组织参加学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的创新理论成果、铸牢中华民族共同体意识等内容。依托“三会一课”等组织活动为载体，加强入党积极分子、党员发展对象和预备党员的思想教育，全过程提高党员素质和水平，打造一支高质量的党员队伍。今年以来，举办入党积极分子、党员发展对象培训班，全旗基层党组织书记、党务工作者培训班3期，培训基层党组织书记、组织委员等320余人。（锡林郭勒盟阿巴嘎旗委组织部 伟力斯）

[责任编辑：孙慧南 校对：李晓艳]