“如果对今天介绍的职位感兴趣，可以私信我们，我们会反馈给企业人事部门……”在包头市固阳县就业服务中心，一场别开生面的“直播带岗”活动，正在火热进行中。

　　镜头前的“90后”主播王越，另一个身份是固阳县就业服务中心主任。每周二和周四，她都会准时开播。目前，25场“直播带岗”活动，已累计提供就业岗位3000多个，深受大家欢迎。

　　用类似直播带货的方式解决就业难题，是固阳县年轻干部的创举。近几年，固阳县健全年轻干部选拔、培育、管理、使用机制，扩大“增量”、优化“流量”、盘活“存量”，打造了一支政治素质过硬、工作能力强、群众口碑好的高素质年轻干部队伍。

　　据固阳县委常委、组织部长王祥林介绍，当地启动了年轻干部“壮骨计划”和选调生“墩苗行动”，有计划地选派一批年轻干部到乡村振兴、基层治理、重点项目等一线吃劲岗位去磨练，让年轻干部在火热实践中练就真本领、硬功夫。

　　据悉，固阳县今年共提拔担当作为、业绩突出干部26名，其中35岁左右年轻干部18名，占69.2%；29名参加集体面谈的年轻干部中16人得到提拔，占55.2%。

[责任编辑：李晓艳]