近年来，呼伦贝尔市额尔古纳市以培养实用型人才为核心，围绕文化旅游、农牧业等重点立市产业，以及教育、医疗卫生等重点民生领域人才给予专项培养和支持，实施“一个核心、两个重点”实用型人才培养项目。不断完善“一把手”抓“第一资源”机制，确定“一个核心、两个重点”为2023年度党委书记抓人才项目工作，通过书记选题、领衔攻坚的方式，保障实用型人才培养工作高起点开局、高标准落实、高质量完成，不断开创“实育才、育实才”工作新局面。

依托“四向发力”，实现“多点开花”。实施“4+x”人才培养模式，由文旅、农牧、教育、卫生4个领域的主管部门结合自身领域特点，分别制定人才培养工作方案，精准把握培训需求，积极开展各类专业化培训，做到重点立市产业、重点民生领域人才培养工作同部署、同推进、同落实。

——文旅产业方面，实施强文强旅人才培养计划，积极推进校企合作，与呼伦贝尔市职业技术学院签订3年合作协议，由学院每年输送15名专业人才参与景区舞台剧演艺等工作，实现本地旅游服务品质与学生能力素质双向提升。组织导游、讲解员等旅游从业人员80余人参加服务技能培训并开展技能竞赛，促进从业人员专业化水平进一步提高。举办非遗传承人培训班2期，由传承人现场教授自治区级非物质文化遗产代表性项目“俄罗斯族民间舞蹈”，80余名俄罗斯族民间艺术团成员、俄罗斯族群众参加培训，切实保护俄罗斯族文化艺术传承发展。

——农牧产业方面，开展东北黑土地地力提升示范项目有机肥堆沤腐熟现场观摩会、有机肥抛洒还田现场观摩会，参训人员100余人，通过实地教学、专家答疑促进农技推广，推进“藏粮于地、藏粮于技”战略落实落地。设立3个农牧业科技示范基地，遴选基层技术指导员60名，培育科技示范主体180名，开展“送科技下乡”大讲堂活动，切实把先进技术送到农牧民身边，着力培养高素质农牧业人才队伍。

——教育系统方面，举办骨干教师能力提升培训、校长书记领导力提升培训、教师培训团队研修培训，有力提高全市中小学、幼儿园教师教育教学水平。着重加强乡村中小学教师继续教育培训及专业教师培训力度，累计培训480人次，实现全市乡村中小学教师培训全学科、全学段覆盖，引领带动乡村教师及时更新教育理念，有力提升乡村中小学教师队伍整体素质和专业化水平。

——卫生系统方面，开展二级医疗机构对基层医疗机构“组团式”帮扶工作，实地教授医疗技术，为500余名群众提供健康咨询服务，有效解决乡镇医疗水平相对落后、群众就医难的实际问题。加强与内蒙古林业总医院、天津肿瘤医院的合作交流，通过开展技术交流、学术专科讲座、双向转诊等工作，有效提高医务人员技能水平，进一步提升医疗机构面对重大疾病的处置能力，为满足群众公共卫生服务和医疗服务方面需求夯实基础。

找准“小切口”，谋求“大成效”。额尔古纳市结合小型城市人才引育留用实际，以提升本地人才队伍素质水平为突破口，以强化实用型人才培养为着力点，全年开展文旅、农牧、教育、卫生等领域专业培训58期，培训3065人次，多名人才获得内蒙古自治区“草原英才”“呼伦贝尔英才”等荣誉称号，培优育强的人才培养成效逐步凸显，重点立市产业、重点民生领域向好发展势态进一步增强，实用型人才为全市经济社会各项事业发展蓄力赋能的现实图景正在徐徐绘就。（呼伦贝尔市额尔古纳市委组织部）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]