乌兰察布市丰镇市紧跟全面从严治党坚定步伐，立足抓早抓小，严格落实干部监督工作，从加强思想动态、选任监督、日常管理等全方位、多层次持续发力，延伸监督触角，织密监督网格，切实提升干部监督质效。

强化政治监督，打好廉洁从政“预防针”。聚焦政治建设，突出思想监督，坚持旗帜鲜明讲政治，用理论武装干部，做到思想宣传教育“零盲区”、政治风险排查“零遗漏”，通过政治教育有形化、组织监督常态化、工作锻炼日常化等多途径，不断拓展提升干部思想水平。深入挖掘红色资源，充分依托现有党性教育基地，打造党性教育精品课，以党性淬炼干部。发挥反面典型警示作用，使干部深化对职务犯罪危害性的认识，从而扼杀源头，增强自警自省自律意识。

强化延伸监督，编织“日常监督网”。充分依托“12380”举报受理平台和“丰镇市委组织部反映诉求平台”，在干部考察、公开招考、干部任前公示等关键节点，主动前置监督关口，着力发挥组织监督、公众监督和舆论监督的联动协同作用。同时，核实信访举报工作，快查快办及时解决，依规依纪公正处理，反映查实的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、纠正制止，坚决做到查处一起，追究一起，为选人用人规范夯实监督基础。

强化制度建设，夯实“制度根基网”。落实述职述廉、诫勉谈话、离任审计、日常考核、请假销假制度，以制度章法约束干部。建立健全领导干部个人廉政档案，掌握干部生活圈、社交圈日常情况，引导净化朋友圈。加强领导干部因私出国（境）管理，进一步澄清底数、备案更新、收缴证照，做到应备尽备、应交尽交、应审尽审。紧盯领导干部在企业和社会组织等重要领域兼职工作，强化风险管控，落实廉政监督，严格兼职审批流程，完善兼职信息台账，完善定期报告制度，让干部监督工作抓在日常、严在经常。（乌兰察布市丰镇市委组织部 李乐）

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