近年来，鄂尔多斯市杭锦旗着力加大干部外出学习培训监管力度，念好“四字诀”，确保干部外出学习有压力、强动力、涨能力。真正将外出学习作为干部解放思想，转变观念的重要途径。

提前“知”晓，确保外出干部组织有数。干部外出学习前，要向组织部门和单位干部教育管理员报备，经由分管领导审批和组织部门备案后，方可外出培训。确保组织部门准确掌握干部外出教育培训情况。严禁未审先办，严禁擅自组织外出培训，对于擅自外出学习的学时，不予以认可。

中间“查”班，确保外出学习保质保量。在报备的基础上，对于培训的主题、培训的对象、培训承办机构、课程相关设置、授课师资情况、费用预算等细节进行把关，严肃外出培训办班质量。培训人员名单要提前确定，对于实际外出培训人员与报名名单不符的，以报备情况为准，未经审批不予认可学时。干部外出培训前签订《承诺书》，规范培训纪律，厉行勤俭节约，防止和杜绝铺张浪费，切实降低培训成本。

课后“报”单，确保学后培训档案明了。在外出培训结束后，要求外出干部及时将“脱产培训登记表”“外出教育培训佐证材料”经本人及联络员签字审核后报旗委组织部审核，确保记录学时时间、往返时间、考勤记录等详实记录。同时要求参训学员认真提炼培训心得，围绕培训内容结合个人工作实际，形成高质量的培训成果向组织培训的部门报送。

期末“审”档，确保外出档案真实可靠。严格控制外出学习培训的学员范围。经审档案，要求干部原则上一年不能重复多次参加培训，不得组织与培训主题无关的人员参加外出培训，同时对外出培训干部学时认真审核，预防外出培训时间与本地培训时间相重合的情况。对于无法确认外出培训实际学时的，要求提供往返差旅凭证、参训照片、防止参训人员顶替，空拿文件记录学时。截至今年年末，杭锦旗累计建立干部外出学习档案400余册，对外出干部培训情况形成有效监管，真正做到让外出学习干部潜心学习增长才干。（鄂尔多斯市杭锦旗委组织部 马英智）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]