近年来，乌兰察布市察右中旗推动基层组织向小区延伸，充分调动驻区单位和社区党组织的积极性，向小区选派“第一书记”，推动机关党员干部更好地深入基层组织群众、凝聚群众，有力提升了基层组织力、凝聚力和战斗力。

高位推动抓落实。旗委组织部研究印发了《关于察右中旗派驻包联共建小区第一书记工作制度》，对选派小区“第一书记”的人选、条件、程序、管理等进行指导和规范，确保政策保障到位。各驻小区第一书记每周向旗委组织部提交工作动态、每月20日之前提交“为民办实事”台账，纳入小区第一书记成长档案，年度工作成效将与个人年终考核结果挂钩。构建“社区党组织一网格党支部一楼栋党小组(党员中心户)”三级网格组织体系，按照1名网格长+1名专职网格员+N个兼职网格员的“1+1+N”模式，由社区专职网格员担任网格党组织书记，同时兼任网格长，驻小区“第一书记”兼任副网格长，以社区为轴心，充分整合驻区单位、机关企事业单位在职党员、两新组织、新业态新就业群体、离退休党员等服务资源，定期到小区开展环境整治、志愿服务等活动，实现了共驻共建同向发力、互通共荣。

突出精准选用人。旗委组织部下发驻小区第一书记文件后，收到120余名驻小区第一书记的推荐人选，按照“青年党员干部、政治素质过硬、思想素质好、综合能力突出、业务水平较强”五点的标准，结合日常考核、部门推荐、会议研究等方式，精准选派72名机关干部担任84个小区“第一书记”，打造了一支讲政治、会发展、善治理、口碑好的基层治理带头人队伍。组织部门不定期到所在小区明察暗访，了解“第一书记”工作履职情况，实行定人定岗定责，明确“第一书记”的工作职责和工作任务。运用线上平台，定期推送上级有关政策要求，发布工作任务，提升了学习教育的针对性。抓好线下培训，依托镇党校组织“第一书记”培训3期，开展京蒙扶贫协作察右中旗包联共建小区第一书记乡村振兴域外培训2期。各社区网格长通过“一对一”“多对一”“一对多”形式，帮带第一书记进行入户走访，以实践方式有力提升了下沉干部群众工作能力。集中表彰了一批优秀驻小区第一书记，激励了广大“第一书记”履职尽责创先进、立足岗位争优秀，提升了机关干部在群众心目中的地位和形象，党群干群关系更加融洽。

服务群众聚人心。各驻小区第一书记发挥“指导员”作用，走进小区宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，宣传贯彻党的各项民生、社会发展等政策246次，宣传疫情防控知识195次，讲党课15次，作形势报告8次。参加社区民情恳谈会、座谈交流会24场，走访困难居民85户、结成帮扶对子85对，主动与居民进行沟通，虚心听取居民的意见，详细了解各项惠民政策的落实情况，听取居民对社区建设的意见和建议，为社区出点子、想办法256个，解决工作难题25个，帮助居民解决生产生活实际问题120个。旗直包联单位通过驻小区第一书记的工作细化了为民服务的事项，为小区平整道路、修建车棚、施划停车位、安装路灯等基础设施建设。第一书记结合社区需要、居民需求和自身特长，领取“微心愿”98个，主动为社区和居民群众提供法律咨询、维权服务、敬老助老、政策宣传、文化娱乐等各类志愿服务2876次，小区群众的幸福感、满足感得到了极大的提高。

下一步，察右中旗将继续加强驻小区“第一书记”选派管理和作用发挥，引导各小区“第一书记”切实增强责任意识，主动融入社区的建设和发展规划中，绝不搞形式主义，走马观花，当旁观“看客”，用“跑腿”的精神扎实摸清社情民情，牢牢把握住群众最急的需求、群众最热的盼望，利用自身和包联单位优势，加强与社区沟通协调作用，千方百计地解决问题，用实际行动投身到社区建设工作中去。

[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]