“由于我们单位党务人员的暂时空缺，导致近期主题党日活动质量明显下降，对于这张黄牌预警，我们一定高度重视，立行立改。”近日，通辽市科尔沁区某区直机关在接到党建重点工作黄牌预警后，立即启动整改工作。

科尔沁区为抓实机关党建工作，建立“三色预警”的工作制度，实现对机关党建工作的规范动态化跟踪管理，推动机关领域党建工作提质增效。

聚焦“模范机关”机关创建、“最强党支部”评选、党建工作与业务工作双融双促等重点工作，按照政治建设、组织设置、制度建设、党员教育管理、基础建设等机关党建规范化建设内容类别，制作30余项具体工作任务清单，逐月明确具体工作内容和相关要求。根据具体工作任务清单，建立随时抽检+季度预警工作机制。通过基层调研走访、电话询问、材料随机送检等随时抽检，每月抽查不少于30个机关党支部党建工作情况，确保实现基层党支部季度抽检全覆盖。

根据抽检反映问题，每季度组织召开党建工作例会，对机关工作情况进行百分制打分，80分-90分为蓝色预警范围，70-80分为黄色预警范围，70分以下为红牌预警范围。被列入蓝色预警的党组织，立即约谈直接责任人；对列入黄色预警的党组织，约谈直接责任人、分管领导；对列入红色预警的党组织，对直接责任人、分管领导、党组织书记分别进行约谈。各类预警情况每季度末在全区进行公示，并要求被通报党组织在规定时间内必须完成整改，对整改未达到预期的党组织即刻问责程序，年度对纳入预警机制的单位的“两评”情况进行汇总，作为单位年度绩效考核的重要内容，并落实奖罚措施。年初以来，已经下发红牌警告2张、黄牌提醒17张、蓝色预警26张，有效促进机关领域党建工作规范提升。（通辽市科尔沁区委组织部）

[责任编辑：李晓艳 校对：王伟]