阿拉善盟孪井滩生态移民示范区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“五个三”不断把全面从严治党管党和反腐倡廉引向深入，为完成全年各项工作任务提供强有力的政治保证。

“三学联动”强化廉政教育。领导带头学，坚持示范带动。严格落实“第一议题”制度，组织开展理论学习中心组集中学习14次。党员跟进学，筑牢思想根基。深入学习贯彻党的二十大精神，采取专题授课、政策解读、观摩学习等方式，举办专题培训3期覆盖360余人次。多种形式学，促进学深悟透。围绕党风廉政这条主线，依托“理论学习轻骑兵”“双语宣讲小分队”等载体，深入基层“送学”宣讲38场次，受众3400余人。

“三级联动”推动责任落实。领导干部把方向。示范区定期召开会议，听取有关工作情况汇报，分析研判存在的短板问题，确定工作重点，查漏补缺，确保高质高效完成全年各项目标任务。班子成员严落实。紧盯重要时间节点，发送廉政短信提醒，召开节前廉政警示教育大会，教育引导党员干部树牢节点就是“考点”的思想防线。干部职工强理念。全体干部职工通过观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，深化警示教育效果，增强不敢腐的震慑力。

“三方协作”持续巩固发力。党员队伍担当作为。60余名在职党员到社区“双报到、双服务”，开展为民办实事等活动22项，真正做到履职尽责善作为。文明创建笃行致远。扎实推进新一届全盟、示范区文明村镇等推荐申报工作，成功申报阿拉善盟新时代文明实践示范站1个。人才助力乡村振兴。累计选派党政人才130余人次参与到乡村振兴、招商引资、重点工作一线，有针对性地为农牧民、企业拓宽发展思路。

“三点发力”厚植廉洁文化。“优化”廉洁阵地，营造浓厚氛围。各单位利用好现有资源，打造廉洁文化墙，推动形成“处处见廉、抬眼望廉、时时思廉”的良好氛围。“活化”文化资源，共沐清廉之风。组织干部职工参观廉政文化主题公园和廉政教育警示基地，让廉洁教育可观、可感、可触。“强化”政治纪律，筑牢底线思维。通过集中学习、平台推送等形式，“线下+线上”开展党纪法规学习，让党风廉政教育多层次、全覆盖。

“三个意识”加强自身建设。在政治上清醒，坚守廉洁之底。举办干部任前集体谈话会，引导新任职干部遵守政治纪律和政治规矩。突出加强对“一把手”和领导班子的监督，盯紧权力运行各个环节可能带来的风险和隐患，前移关口、抓早抓小。在名利前清心，秉承清廉之念。广泛运用领导干部上讲台、主题党日活动等有效载体，组织开展领导干部上讲台9期。在作风上清正，做好廉明之事。以“五单模式”为抓手，创新形成“书记项目＋”工作格局，持续推动9项“民生实事”认领机制，让战斗堡垒作用在党风廉政建设中得到充分发挥。（阿拉善盟孪井滩生态移民示范区党群工作部信息科 刘梦洁）

[责任编辑：李晓艳 校对：孙慧南]