近年来，锡林郭勒盟苏尼特左旗按照新时代新要求，不断巩固提升“三新”领域党的组织覆盖和工作覆盖，结合工作实际在“三新”组织党组织中开展“双找、双融、双培”专项行动，注重通过不断提高“三新”组织党员队伍建设，带动提升党组织在新经济组织、新社会组织、新就业群体中推动发展有力，引领服务有力，作用发挥有力。

“双找”，党员找组织、组织找党员。为进一步加强“三新”组织流动党员的管理，引导他们亮明党员身份，回归党组织，苏尼特左旗采取发放宣传海报、电话联系、党员相互告知、微信、QQ等多种方式，定期对非公企业党员情况进行摸底。通过成立青年餐饮公司和外卖行业联合党支部，为新业态企业、新就业群体建立党建阵地，通过社区“三新”服务驿站，建立流动党员联络窗口，引导新业态、新就业群体中的流动党员、口袋党员，全面、精准、及时找到党组织。同时为了解决近年来高校毕业生的入党积极分子和发展对象毕业后的“断档”问题，以创业孵化园区党支部为阵地，建立毕业大学生积极分子“落脚点”，为毕业大学生的入党培养过程提供了保障，目前党支部已经吸纳毕业大学生积极分子以及发展对象5人。

“双融”，党建+企业文化融为一体。以“三新”组织各支部上党课、听专题讲座、参观学习等形式，将各支部党建与企业文化有机融合，引导员工树立主人翁意识，打造团队精神。推出“半小时学习圈”机制，引导各支部充分利用上班前或下班后的半小时开展支部集中学习，推动党的声音和大政方针入脑入心，带动企业党员与员工间互相学习，把组织生活与企业文化的传播、渗透有机结合，通过开展演讲、党建活动、知识竞赛等活动，加强员工相互间的交流，增强了党组织的向心力和凝聚力，推动实体和谐发展。

“双培”，党员培养成骨干、骨干培养成党员。委注重将企业骨干培养成党员、党员培养成企业骨干，引导非公企业把党员员工培养成为技术骨干和管理人才，把技术骨干、管理人员等优秀人才发展为党员，推动党组织书记、委员与企业管理层双向进入，交叉任职，实现党员人才化，人才党员化，夯实非公党建工作基础，推动非公企业健康发展，实现了党建工作与业务工作“双联系、双促进”。目前全旗11个“三新”党支部，全部实现由主要负责人、高管担任党组织书记，并分别由业务骨干担任支部委员和专职党务工作者，确保党务工作有专人负责、专人推动。（锡林郭勒盟苏尼特左旗委组织部 尤可）

[责任编辑：孙慧南 校对：李晓艳]