今年以来，乌兰察布市四子王旗委党校全面发挥“为党育才、为党献策”的党校初心，以服务干部教育培训为中心，积极探索、主动作为，全力打造干部教育培训“主阵地”，高质高效助力全旗经济社会发展。

聚力“党建+学习”，增强自身“内功”。坚持“教育者先受教育，培训者先受培训”的原则，推动学习成长型、服务提升型特色书香党支部建设。将每周四确定为集中学习日，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记考察内蒙古重要讲话和指示批示精神等重点内容，采取“集体+个人”“领学+自学”“研讨+交流”等方式，切实做到真学、真懂、真信、真用。定期选派教师外出学习交流和深入基层开展调研，积极参加各类校外学术研讨会，让教师“走”出去开眼界、长本领。今年以来，共组织11名教师外出学习4次，参加学术研讨2次，全面提升现有教师队伍的专业素质和水平。

聚力“党建+培训”，勤修教学“外功”。坚持守正创新，提升教学工作质效，全面增强干部教育培训的针对性和实效性。围绕贯彻落实习近平总书记交给内蒙古的“两件大事”，制定干部教育培训计划，将铸牢中华民族共同体意识内容列入必学课程，切实增强全旗干部及时、系统、全面的掌握最新国家理论方针政策能力，做到学以致用。深入推进新时代干部教育培训改革创新，大力推行研究式教学和现场教学，综合用好讲授式、情景式、模拟式等教学方式，不断提升培训吸引力。结合第二批主题教育开展，以强化宣讲队伍建设为着力点，主动开展送课式、点课式宣讲，以高质量宣讲推动主题教育走深走实。今年以来，共举办各类培训16期，累计培训党员干部3000余人次，常态化派出5位教师赴苏木乡镇、旗直部门、嘎查村（社区）开展理论宣讲18场，受训1200余人次。

聚力“党建+科研”，苦练专业“硬功”。坚持高标准、严要求，积极谋划科研工作，多措并举提高教师科研能力和咨政水平。全面加强智库建设，主动对接上级党校、科研院所和重点部门，积极邀请相关专家教授开展课题督导和专题辅导，逐步提升旗党校智库决策咨询能力。围绕旗委、政府中心工作和重大决策部署取得的成效、工作推进中存在问题及下一步发展方向等开展全局性、前瞻性、有针对性地课题研究，及时提供报送有见解、有创意、有份量、可操作、能落地的高价值咨政报告。注重强化制度建设，建立科研咨询与职称评聘相结合制度，完善教职工与其他旗县党校“大比武”“大练兵”机制，不断提高科研咨询工作能力水平。（乌兰察布市四子王旗委组织部 刘斌）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]