走好新征程，担好新使命，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习领会习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示，贯彻落实全国全区组织工作会议精神，准确把握“十三个坚持”的丰富内涵和实践要求，引领各级党组织和广大党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，以新时代组织担当全力推动组织工作向中心聚焦、向大局聚力。

聚力政治建设，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，结合本地区工作实际精心组织开展好第二批主题教育，做好理论学习、教育培训的“供给侧改革”，依托区党群服务中心开展“泉·思”“泉·解”“泉·能”系列讲堂，在学习中推动调查研究走深走实，摸清发展所需、基层所急、民心所盼，找出机遇与挑战并存中的组织工作最优解，教育引导党员干部融会贯通、一体落实习近平新时代中国特色社会主义思想的“党建篇”“民族篇”“内蒙古篇”，坚决做到“两个维护”，切实把主题教育的成效体现在高质量发展的实效上。

聚力队伍锻造，建设敢想善为肯干高素质干部队伍。对标“四个注重选拔、四个坚决不用”和“四个特别”的选人用人标准，突出把好政治关、能力关、品行关、廉洁关。坚持培养使用“塑形”，在实践中学，选派优秀年轻干部到乡村振兴、信访维稳、基层治理、项目建设一线等重点岗位挂职锻炼，推动干部在深入基层、服务群众中涵养品格、提升本领。结合第二批主题教育加强作风建设、开展“躺平”干部专项整治行动，持续纠治干部心态“佛系”、状态“躺平”、工作“摆烂”，采取教育转化、组织调整、通报警示等手段，划明底线倒逼干部转变作风，全面提振干部“精气神”，发扬敢打敢拼的实干精神，推动玉泉区争先进位。

聚力服务民生，开辟基层党建提效为民新局面。聚焦增强基层党组织的凝聚力和战斗力，着力选优配强基层党组织书记，锻造过硬“头雁”队伍，全方位吸引集聚各领域优秀人才。坚持实施“党建领航 头雁领飞”项目，落实《玉泉区优秀社区党组织书记评选办法》《不胜任不称职村、社区党组织书记退出机制（试行）》，强化队伍保障。坚持“人才引领驱动”，紧扣发展所需，深化“三服务一促进”“千名专家人才服务基层”行动，常态化选派教育、卫生、科技等领域专业技术人才下沉一线开展交流服务，推动医疗、教育、科技、文化人才服务镇（街道）、村（社区）全覆盖。围绕提升城区吸引力和居民获得感，不断提升为民服务实效，以高质量党的建设和组织工作推动组织优势、人才优势加速转化为发展优势。

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]