乌海市海勃湾区始终坚持和加强党的全面领导，贯穿经济社会发展和基层治理全过程各方面，提“党建引领”之纲，挈“基层治理”之领，着力激活基层治理的“红色动能”，结合基层社会治理现状，紧扣大抓基层的鲜明工作导向，着力打造党建引领基层社会治理的“海勃湾样板”。

建强“治理主轴”。坚持街道、社区党组织对基层治理的全面领导，深化党（工）委抓支部、支部管党员、党员带群众的“抓管带”机制，进一步下沉治理资源，推动街道社区从“行政末梢”向“治理枢纽”转变，搭建区、镇（街道）、村（社区）三级联动组织架构，构建“一个中枢协调指挥，三级架构联动运行，四维网格实体支撑、两个平台互动服务”的“1342”社会治理新体系，实现组织纵向到底、横向到边、有形有效覆盖。

厚植“红色根系”。坚持推行网格（小区）党组织与业委会“双向进入、交叉任职”，通过法定程序将11名网格（小区）党支部书记推选为业委会主任，着力构建“社区+业主+物业+网格议事会”的“四位一体”共商机制，建立议事协商制度小区85个，有效实现网格物业联建共建。坚持支部建在网格上的工作理念，以创建坚强堡垒“模范”支部为出发点和落脚点，健全完善社区党组织—网格党支部（党小组）—楼栋党小组（党员中心户）为主干的组织体系，调整完善66名“双书记”人选，常态化开展暖心服务小分队为民服务活动，深入基层走访入户3125次，创建“邻里凤姐调解室”“小板凳议事会”等议事平台群，化解信访矛盾645件，开展议事协商会议389次，解决各类民生问题1700余件。推行“走、议、办、回、评”网格五步工作法、“网格服务日”、在职党员进网格等工作模式，切实推动网格实体运行，不断提高党建引领基层社会治理水平，切实把党的组织“根系”有机嵌入基层治理体系。

延伸“神经末梢”。切实发挥党员示范带动作用，按照“一户带一圈、一圈带一片”的党员中心户效应，对区域统建、行业联建抓好落实，全力推动两新党组织党建融合，建成“益家商圈联盟”、凤凰岭锦达煤焦周边楼宇群党建示范点、摩尔城商圈党建等载体，分类组建“红色服务团”“红色服务联盟”，为企业纾困解难，持续做好党建指导员选派工作，有序开展“红色孵化”“红色结对”“双找三推四亮”“集中申请入党”4项等行动，为两新组织发展党员输送新鲜血液、储蓄后备力量，推动两新组织反哺基层社会治理，弥补管理体制中的短板，有效延伸基层党建工作的神经末梢。（乌海市海勃湾区委组织部）

[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]